Entdecke die Arbeitswelten Marketing und Vertrieb bei DAW

Standort: deutschlandweit, je nach Vertriebsgesellschaft

Zielgruppe
Dieses Trainee-Programm richtet sich an Bewerber mit fachlichen Vorkenntnissen durch eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Malermeister, Stuckateur, Bautechniker, Lacklaboranten oder eine ähnliche Qualifikation ggf. mit erster Berufserfahrung im Außendienst. Auch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer kundennahen Tätigkeit sind eine gute Basis für das Trainee-Programm.

Inhalte des Programms
Unser Trainee-Programm Vertrieb ist eine 12-monatige Verkaufsberaterausbildung mit einem Anteil von 50% Praxiseinsatz und 50% Wissensaufbau. Zum Aufgabenbereich eines Verkaufsberaters gehört die Betreuung des Großhandels, der verarbeitenden Betriebe (z. B. Maler und Lackierer, Stuckateure), der Architekten sowie der Baubehörden, die wir in einem ein- oder zweistufigen Vertriebsweg als Kunden betreuen. Die Ausbildung gliedert sich unter anderem in die Themenschwerpunkte Vertriebstechniken, Marketing- und Produktkenntnisse. Ebenso lernst du durch einen großen Praxisanteil die Tätigkeiten im Außendienst hautnah kennen.

Ziel
Ziel der Ausbildung ist es, dass du als gut ausgebildeter neuer Nachwuchs-Verkaufsberater Verantwortung in einer unserer Vertriebsorganisationen übernehmen kannst.

Dauer und Rahmenbedingungen
Jeder Trainee erhält ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen eines Industrieunternehmens. Nachdem das 12-monatige Trainee-Programm erfolgreich absolviert wurde, hast du die Chance, dein Einkommen leistungsorientiert weiterzuentwickeln.

Standort: Enger, Gerstungen, Ober-Ramstadt

Die Tätigkeit der Industriekaufleute umfasst die typischen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, der Absatzwirtschaft sowie des Personal- und Rechnungswesens.

Voraussetzungen
Für die Ausbildung wird das Abitur oder die Fachhochschulreife erwartet. Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Fremdsprachen sind ebenso wichtig wie eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.

Dauer
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Aufgrund der allgemeinen bzw. der fachgebundenen Hochschulreife ist eine Verkürzung auf zwei Jahre vorgesehen, mit der Fachhochschulreife ist eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich.

Betriebliche Schwerpunkte
Industriekaufleute übernehmen wichtige Aufgaben als Sachbearbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen. Sie pflegen den Kontakt zu Kunden und Lieferanten im In- und Ausland, unterstützen die Mitarbeiter in der Materialwirtschaft und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Arbeitsvorbereitung, im Einkauf, im Marketing und in anderen Bereichen.

Schulische Schwerpunkte
Wirtschafts- und Sozialprozesse, Geschäftsprozesse, kfm. Steuerung und Kontrolle

Standort: Ober-Ramstadt

Kaufleute für Büromanagement haben in allen Assistenz- und Sekretariatsfunktionen ihr Einsatzfeld und werden mit vielfältigen und interessanten Aufgaben in allen betrieblichen Teilbereichen betraut. Hinzu kommen kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in verschiedenen Funktionsbereichen, wie z. B. im Seminarwesen, Marketing, Produktmanagement oder Rechnungswesen.

Voraussetzungen
Für die Ausbildung wird ein guter Realschulabschluss und Interesse an modernen Bürokommunikationstechniken erwartet. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit und an organisatorischen Aufgabenstellungen.

Dauer
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Betrieblichen Schwerpunkte
Die Inhalte der Ausbildung decken das gesamte Spektrum der täglichen Aufgaben im Sekretariats- und Sachbearbeiterbereich ab. Telefonieren, Organisieren, Planen und Koordinieren sind ebenso wichtig wie das Abwickeln des Schriftverkehrs, die Pflege der Büroorganisation und die Beherrschung der internen Kommunikationswege.

Schulische Schwerpunkte
Wirtschaftslehre, Bürowirtschaft, EDV, Deutsch, Buchführung, kaufmännisches Rechnen

Standort: Ober-Ramstadt

Maler und Lackierer sind sowohl im Neubau tätig wie auch bei der Sanierung und Modernisierung von Wohnungen oder Gebäuden. Sie bereiten Untergründe vor und verputzen Wände und Decken. Je nach Arbeitsauftrag wählen sie die passenden Geräte, Werkzeuge, Maschinen aus, bedienen Förder- und Transporteinrichtungen. Sie bearbeiten verschiedenste Untergründe, dichten Gebäude und Fugen ab und entwerfen Konzepte für die Raum- und Fassadengestaltung. Sie planen und koordinieren ihre Arbeit auf der Grundlage von Arbeitsaufträgen. Selbstständig und kundenorientiert.

Voraussetzungen
Für die Ausbildung wird mindestens ein guter Hauptschulabschluss erwartet. Wichtig ist das Interesse an gestalterischen / handwerklichen Tätigkeiten sowie die Freude an Teamarbeit.

Dauer
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule ist eine Verkürzung um ein halbes Jahr möglich.

Schulische Schwerpunkte
Mathematik, Physik, Chemie