Von Anfang an mittendrin statt nur dabei.
Absolventen: Traineeprogramm & Direkteinstieg
Du bist nach dem Studium auf der Suche nach dem richtigen Berufseinstieg? Du hast keine Lust auf eine starr vorgezeichnete Konzernkarriere und möchtest lieber in einem Familienunternehmen etwas bewegen? Beim Nachhaltigkeitspionier der Bau- und Farbenbranche lernst du als Trainee ein vielfältiges Industrieunternehmen in all seinen Facetten kennen und legst den Grundstein für deine Experten- oder Management-Laufbahn.
Wenn du gerne Farbe in dein Berufsleben bringst und gemeinsam mit uns unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen verwirklichen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Dein Einstieg beim Nachhaltigkeitspionier der Bau- und Farbenbranche
Ob Traineeprogramm oder Direkteinstieg: Bei uns kannst du viel bewegen. Wir bieten dir beste Perspektiven und die Möglichkeit, die Zukunft eines seit 1895 erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenszielen verpflichteten Familienunternehmens mitzugestalten.
Als Trainee entwickelst du dein Potenzial für zukünftige Führungs- und Managementaufgaben. Wenn du dich für den Direkteinstieg entscheidest, kannst du sofort im Job durchstarten. Egal für welchen Einstieg du dich entscheidest: Mit deinem Engagement kannst du die Welt ein bisschen bunter machen und gemeinsam mit uns unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen verwirklichen.
Dich erwarten starke Marken, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und die wertschätzende Atmosphäre eines in fünfter Generation inhabergeführten Familienunternehmens.
Das erwartet dich im internationalen Traineeprogramm ColorUp@DAW!
Du durchläufst im Rahmen unseres 18-monatigen internationalen Traineeprogramms verschiedene Stationen in unserem Unternehmen – von Forschung & Entwicklung, über Marketing, Finance oder HR bis hin zu Logistik, Internationales Produktmanagement und IT – (fast) alles ist möglich, denn du wirst bestmöglich nach deinen Stärken, Kompetenzen und Interessen eingesetzt. An einem unserer internationalen Standorte schnupperst du zudem den Duft der weiten DAW-Welt und baust deine Auslandserfahrung aus.
Damit du dich bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, begleitet dich während dieser Zeit eine erfahrene Person als Mentor. Um deine Fähigkeiten zu fördern und dich gut für deine berufliche Zukunft bei uns vorzubereiten, vermitteln wir dir in verschiedenen Weiterbildungsmodulen wertvolle Kenntnisse in Change Management, Kommunikation, New Work und agilen Arbeitsmethoden. Gemeinsam mit anderen Trainees organisierst du zu dem eigenständig ein sinnstiftendes soziales Projekt.
Höre hier rein und erfahre mehr über das internationale Traineeprogramm bei DAW
FAQ - Deine Fragen, unsere Antworten
Du hast Lust, dich für eine Experten- oder Management-Laufbahn beim größten privaten Hersteller von Baufarben und Wärmedämmung in Europa fit machen zu lassen? Du freust dich darauf, Auslandserfahrung zu sammeln und mit einer starken Trainee Community zu wachsen?
Dann finde hier alle Antworten auf deine Fragen zum Traineeprogramm und bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Wann startet das internationale Traineeprogramm 2024?
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Das internationale Traineeprogramm ColorUp@DAW startet am 1. Oktober 2024.
Die Bewerbungsfrist für 2024 ist leider beendet und alle Plätze besetzt.
Unser internationales Traineeprogramm ColorUp@DAW wird alle 2 Jahre ausgeschrieben. Wir freuen uns, wenn du in der nächsten Runde 2026 dabei bist!
- Wie lange dauert das internationale Traineeprogramm?
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Das internationale Traineeprogramm dauert 18 Monate. Davon verbringst du 3 Monate in einer unserer 20 Auslandsgesellschaften. Da wir dich gerne dauerhaft für unser Unternehmen gewinnen möchten, erhältst du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wie läuft das internationale Traineeprogramm ab?
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Während deines 18-monatigen internationalen Traineeprogramms ColorUp@DAW durchläufst du verschiedene Stationen in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen, auch ein Einsatz an einem unserer internationalen Standorte wartet auf dich!
Zusätzlich bieten wir dir zwischen den Einsätzen verschiedene Weiterbildungsmodule an. Im ersten Weiterbildungsmodul machen wir dich erst einmal fit in Sachen DAW und du lernst die Bereiche des Unternehmens kennen. In Modul 2 dreht sich alles um die Themen Change & Kommunikation. In Modul 3 tauchst du ein in die Themen Agile Methoden & New Work. Und im Rahmen von Kaminabenden kannst du dich auf Augenhöhe mit Mitgliedern unserer Geschäftsleitung austauschen.
Während des gesamten internationalen Traineeprogramms stehst du im Austausch mit deinem Mentor und den anderen Trainees, mit denen du unter anderem ein soziales Projekt auf die Beine stellen wirst.
- Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
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Du hast dein Master-Studium abgeschlossen und bist eine neugierige und engagierte Persönlichkeit. Du willst etwas bewegen und kannst selbstständig handeln. Du hast Spaß daran, dich einzubringen und kannst andere für deine Themen begeistern. Die vielfältigen Bereiche eines international aufgestellten Industrieunternehmens faszinieren dich und du probierst dich gerne aus. Wenn du dich darüber hinaus gerne mit anderen Menschen vernetzt und gerne vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
- Welchen Hochschulabschluss benötige ich für das internationale Traineeprogramm?
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Ob du ein Master-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder Naturwissenschaften abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend. Für uns bist du als Mensch wichtig und wenn du die entsprechenden Voraussetzungen mitbringst, kann es auch gerne eine Jura- oder ein geisteswissenschaftliches Studium sein. Bewirb dich gerne, wir freuen uns auf dich und schauen, ob es passt!
- Wie sind die Rahmenbedingungen für das internationale Traineeprogramm?
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Auch wenn du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst – wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Während des gesamten Traineeprogramms begleitet dich ein Mentor, der dir jederzeit als Sparringspartner zur Seite steht. Zudem gibt es ein großes Community-Netzwerk mit vielen ehemaligen und aktuellen Trainees, mit denen du dich austauschen und vernetzen kannst und von denen du viel lernen wirst. Qualität und Feedback sind uns wichtig, deshalb stehen wir in regelmäßigem Austausch mit dir und haben immer ein offenes Ohr für deine Fragen.
- In welchen Bereichen kann ich meine Talente, Stärken und Interessen einbringen?
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Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Wir versuchen, dich entsprechend deiner Talente, Stärken und Interessen bestmöglich dort einzusetzen, wo es zu dir passt. Dabei ist alles möglich: IT, Produktmanagement, HR, Forschung & Entwicklung, Geschäftsführung, Innovationsmanagement, Marketing, Produktion, Einkauf – die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Ob als Projektassistenz oder Projektleitung, ob an unserem Hauptsitz in Ober-Ramstadt oder an einem unserer anderen Standorte – wir schenken dir vom ersten Tag an unser volles Vertrauen und übertragen dir Verantwortung.
- Warum sollte ich mich unbedingt als Trainee bewerben?
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Es gibt viele gute Gründe, sich für unser internationales Traineeprogramm zu entscheiden, zum Beispiel die Perspektive, nach 18 Monaten in eine Experten- oder Managementlaufbahn einzusteigen. Um deine Frage bestmöglich beantworten zu können, haben wir unsere ehemaligen Trainees befragt. Diese schätzen vor allem die vielfältigen Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche oder die Möglichkeit, eine Station bei einer unserer Auslandsgesellschaften zu verbringen. Besonders positiv wird das Vertrauen und die Wertschätzung wahrgenommen, die ihnen bei uns entgegengebracht wurde – und die Möglichkeit, sich mit einer großen Trainee-Community und vielen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Nur am Rande sei erwähnt, dass du natürlich auch von einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits profitierst.
- Welche Perspektiven habe ich nach dem internationalen Traineeprogramm?
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Ziel unseres internationalen Traineeprogramms ist es, dass du dich während der 18 Monate in die verschiedenen Bereiche „einfühlst“ und herausfindest, wo du deine Kompetenzen und Talente am besten einbringen kannst. Anschließend warten in einem dieser Bereiche weitere, vielfältige Aufgaben auf dich. Ganz gleich, ob im Rahmen einer Experten- oder Managementkarriere – gemeinsam mit dir wollen wir den Erfolg von DAW fortschreiben und in eine noch nachhaltigere und farbenfrohere Zukunft gehen. Denn: Our favorite Color is You!
- Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Nachdem du dich beworben hast, geben wir dir schnellstmöglich Bescheid, ob du im weiteren Prozess dabei bist oder nicht. In der Regel geschieht dies innerhalb von 7 Tagen. Hat uns deine Bewerbung überzeugt, gibt es ein erstes telefonisches Interview. Hast du auch dieses erfolgreich gemeistert, geht es in die zweite Runde. Hier lernen wir uns dann persönlich kennen. Und damit wir besser einschätzen können, ob du die richtige Persönlichkeit für das Traineeprogramm bist, hast du die Gelegenheit im Rahmen einer Fallbearbeitung zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst. Keine Sorge, du bekommst den Business Case rechtzeitig vorab zugesandt und hast ausreichend Zeit, dich vorzubereiten. Wenn du uns auch hier überzeugt hast und wir auch bei dir einen guten Eindruck hinterlassen haben, bekommst du die Möglichkeit, dich direkt vor der Geschäftsleitung zu präsentieren. Nach deren „Go“ heißt es dann: Color up your Career!
- Bis wann sollte ich mich bewerben?
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Unser internationales Traineeprogramm ColorUp@DAW wird alle 2 Jahre ausgeschrieben. Die nächste Runde startet am 1.10.2024. Die Bewerbungsfrist für 2024 ist leider beendet und alle Plätze besetzt.
Wir freuen uns, wenn du in der nächsten Runde 2026 dabei bist!
- Ich habe noch Fragen zum Traineeprogramm - an wen kann ich mich wenden?
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Bei Fragen rund um das internationale Traineeprogramm steht dir Nadine Kraft, Leiterin Personalentwicklung, unter 06154 – 7173142 oder per E-Mail gerne mit Rat und Tat zur Seite!
Traineeprogramm Vertrieb: Dein Einstieg als Nachwuchs-Verkaufsberater
Du interessierst dich für ein Traineeprogramm im Vertrieb und möchtest als Nachwuchs-Verkaufsberater für unsere Premiummarken durchstarten? Du bringst bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vertriebsnahes Studium mit? Dann wäre vielleicht unser Traineeprogramm Vertrieb etwas für dich. Im Rahmen dieses Traineeprogramms machen wir dich in einer 12-monatigen Ausbildung fit zum DAW-Verkaufsberater!
Hier findest du alles, was du zum Traineeprogramm Vertrieb wissen solltest:
- An welchen Standorten wird das Traineeprogramm Vertrieb angeboten?
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Das Traineeprogramm wird deutschlandweit an den Standorten der jeweiligen Vertriebsgesellschaften durchgeführt.
- Welche Voraussetzungen sollte ich für das Traineeprogramm Vertrieb mitbringen?
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Das Traineeprogramm Vertrieb ist das Richtige für dich, wenn du entweder…
- die fachlichen Vorkenntnisse durch eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Maler, Stuckateur, Bautechniker, Lacklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, oder
- über eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer kundennahen Tätigkeit verfügst, oder
- ein vertriebsnahes Studium abgeschlossen hast und erste Berufserfahrung im Außendienst sammeln konntest.
- Welche Inhalte hat das Traineeprogramm Vertrieb?
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Unser Traineeprogramm Vertrieb ist eine 12-monatige Ausbildung zum Verkaufsberater, die zu 50 % aus Praxis und zu 50 % aus Wissensvermittlung besteht. Das Aufgabengebiet eines Verkaufsberaters umfasst die Betreuung des Großhandels, der verarbeitenden Betriebe (z. B. Maler und Lackierer, Stuckateure), der Architekten sowie der Baubehörden, die wir als Kunden in einem ein- oder zweistufigen Vertriebsweg betreuen. Die Ausbildung gliedert sich unter anderem in die Themenschwerpunkte Verkaufstechniken sowie Marketing- und Produktkenntnisse. Außerdem lernst du durch einen hohen Praxisanteil die Tätigkeiten im Außendienst hautnah kennen.
- Was ist das Ziel des Traineeprogramms Vertrieb?
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Ziel des Traineeprogramms ist es, als gut ausgebildeter Nachwuchs-Verkaufsberater Verantwortung in einer unserer Vertriebsorganisationen zu übernehmen.
- Was sind die Rahmenbedingungen des Traineeprogramms Vertrieb?
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Als Trainee erhältst du ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen eines Industrieunternehmens. Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Traineeprogramms hast du die Möglichkeit, dein Einkommen leistungsorientiert weiterzuentwickeln.
- Ich habe noch Fragen zum Traineeprogramm Vertrieb - an wen kann ich mich wenden?
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Bei Fragen rund um Traineeprogramm Vertrieb steht dir Gabriele Schlosser, Teamleiterin Personalbetreuung/HR Business Partner, unter 00491715520691 oder per E-Mail gerne mit Rat und Tat zur Seite!
Direkteinstieg: Von der Hochschule direkt ins Berufsleben
Selbstverständlich kannst du auch direkt in einen Job einsteigen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, deinen Traumjob zu finden: Ob in den Bereichen Innovation, Forschung & Entwicklung, IT & Digitales, Produktmanagement, Marketing & Vertrieb, Produktion, Logistik & Technik oder in unseren Corporate Functions – schau einfach in unserem Stellenportal, ob der passende Job für dich dabei ist oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Darum DAW
Gute Gründe, als Absolvent bei uns einzusteigen
Weil wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, du dein volles Potenzial entfalten kannst und mit deinen Ideen unsere Vision von wohngesunden, nachhaltigen und energieeffizienten Lebensräumen aktiv mitgestaltest, profitierst du bei uns neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld von weiteren Annehmlichkeiten.
Große Aufgabenvielfalt und Freiraum für eigene Ideen
Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben und ermöglichen dir eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Ideen und Impulse sind willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Nachhaltigkeit ist für uns kein Modewort, sondern fest in unserer DNA verankert. Schon sehr früh haben wir ein Bewusstsein für ressourcen- und umweltschonendes Handeln entwickelt, das seitdem von jeder Inhabergeneration in allen Dimensionen weiter vorangetrieben wird: In unserer Klimastrategie, unserer Produktphilosophie, aber auch in den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern.
Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Seit unserer Gründung 1895 sind „wir Murjahns“ als Arbeitgeber eine sichere Bank. Bisher haben wir jede Krise gemeistert und sind gestärkt daraus hervorgegangen.
Gute Bezahlung, Wertschätzung on top
Du profitierst bei uns von attraktiven Chemietarifkonditionen. Darüber hinaus genießt du viele weitere Benefits. Viel wichtiger sind uns aber die Wertschätzung und das Vertrauen, das wir dir täglich entgegenbringen.
Netzwerk & Austausch
Du hast viele Möglichkeiten, dich auszutauschen und ein persönliches, standortübergreifendes Netzwerk aufzubauen. Insbesondere unser internationales Traineeprogramm bietet dir die Chance, andere Kulturen kennenzulernen und dich mit internationalen Kollegen zu vernetzen.
Beste Perspektiven
Wir bieten dir viele Perspektiven, deine Talente und Stärken einzubringen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. So sind schon viele von uns als Trainee oder Absolvent bei uns eingestiegen und leiten heute verantwortungsvolle Projekte oder haben eine Führungsposition inne. Eins ist sicher: Wenn du willst, bleibst du nicht auf einer Stufe stehen!