Internationales Traineeprogramm „ColorUp@DAW"

Ober-Ramstadt
Ab sofort, Vollzeit
Alle Arbeitswelten
JR-7665

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Du hast dein Studium in der Tasche und suchst nach dem passenden Berufseinstieg? Du hast keine Lust auf eine starr vorgezeichnete Konzernkarriere und möchtest lieber etwas in einem Familienunternehmen bewegen, das in 5. Generation Inhaber geführt ist und Umweltverträglichkeit in seinem Spirit trägt? Du willst als Trainee ein vielfältiges Industrieunternehmen in allen Facetten kennenlernen und hast Lust, den Grundstein für eine Experten- oder Management-Karriere zu legen und deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln? Du hast Spaß daran, Farbe in dein Berufsleben zu bringen? Dann willkommen bei „ColorUp@DAW“, dem internationalen Traineeprogramm von DAW!

DAW? Wir sind die mit den Farben! Unsere bekanntesten Marken, Alpina und Caparol, mit denen wir seit Jahrzehnten Marktführer in Deutschland sind, lassen Innenräume und Fassaden weltweit in neuem Glanz erstrahlen. Seit über 125 Jahren arbeiten nun über 6.000 Menschen im In- und Ausland daran, die Welt bunter und nachhaltiger zu gestalten. Mitgestaltung und Zusammenhalt werden bei uns tagtäglich gelebt und jeder kann seinen Beitrag dazu leisten. Das ist genau das, was du willst?
Dann freuen wir uns ab Oktober 2024 auf dich für unser

Internationales Traineeprogramm „ColorUp@DAW"

Wir suchen dich!

Internationales Traineeprogramm „ColorUp@DAW"

Das erwartet dich:

Ab 01.10.2024 durchläufst du im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms verschiedene Stationen in unserem Unternehmen – von Innovation, Forschung und Entwicklung, über Marketing, Finance oder HR bis hin zu Logistik, Internationales Produktmanagement und IT – (fast) alles ist möglich, denn du wirst bestmöglich nach deinen Stärken, Kompetenzen und Interessen eingesetzt. An einem unserer internationalen Standorte schnupperst du zudem den Duft der weiten DAW-Welt und baust deine Auslandserfahrung aus.

Weitere ergänzende Punkte:

Verantwortung von Anfang an: Ob durch verschiedene Einsatzbereiche oder über ein soziales Projekt, das du gemeinsam mit den anderen Trainees auf den Weg bringst.
Eine starke Trainee-Community, Peer Consulting, Mentoring und naher Kontakt zum oberen Management.
Verschiedene Weiterbildungsmodule zu Themen wie z. B. Change Management, Kommunikation und weitere
Ein unbefristeter Job - nach Möglichkeit in einem von dir favorisierten Bereich.
Darüber hinaus ein attraktives Gehalt und viele weitere Benefits, wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, ein unternehmenseigener Bauernhof, DAW Ferienhäuser und vieles mehr.

Das bringst du mit:

Du bist eine neugierige und engagierte Persönlichkeit, bringst gerne neue Ideen ein und treibst diese voran.
Du hast Lust, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern und diese mitzugestalten.
Du hast einen Master- Studienabschluss und sofern du unternehmerisches Denken und ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst, spielt es keine Rolle, ob der Schwerpunkt deines Studiums auf Wirtschaft, Technik, IT, Natur- oder Geisteswissenschaften liegt.
Da du auch eine Station im Ausland sowie ggf. an einem unserer nationalen Standorte verbringst, freuen wir uns, wenn du entsprechende Flexibilität und Mobilität mitbringst sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Du willst ab Oktober 2024 als Trainee mit dabei sein?

Du hast Lust, dich innerhalb von 18 Monaten für eine Experten- oder Management-Karriere beim größten privaten Hersteller von Baufarben und Wärmedämmung in Europa fit machen zu lassen? Du freust dich darauf, Auslandserfahrung zu sammeln und mit einer starken Trainee-Community zu wachsen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) bis zum 31.05.2024!

Weitere Informationen und Details zum Programm und zum Bewerbungsprozess findest du hier:

Traineeprogramm - Dein Einstieg ins Familienunternehmen - DAW Karriere (daw-karriere.de)

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

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Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.