Ausbildung & Duales Studium

Egal, ob du noch zur Schule gehst oder gerade die Schule abgeschlossen hast, ob du bereits ein FSJ oder FÖJ absolviert hast oder im Ausland warst – wir bieten dir eine Vielzahl spannender und zukunftssicherer Ausbildungsplätze und Dualer Studiengänge. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast, aber feststellst, dass es doch nicht das Richtige für dich ist, bist du bei uns herzlich willkommen!

Alle offenen Stellen findest du in unserem Stellenportal. Du weißt noch nicht, welcher Ausbildungsberuf der richtige für dich ist? Dann informiere dich über unsere Ausbildungsberufe oder wende dich an unsere Ausbildungsverantwortliche Lisa Schmidt, die dir gerne weiterhilft!

Du bist Schüler und möchtest erst einmal in einen Beruf hineinschnuppern? Dann bewirb dich für ein Schülerpraktikum oder besuche den Girl‘s & Boy’s-Day, der einmal im Jahr stattfindet.

Als attraktiver Ausbildungsbetrieb bieten wir dir in rund 15 Ausbildungsberufen viele Möglichkeiten, einen spannenden Beruf zu erlernen oder ein duales Studium zu absolvieren. Dabei eröffnen wir dir vielfältige Perspektiven: 98 % der Azubis, die in den letzten 5 Jahren bei uns angefangen haben, haben wir übernommen. Außerdem hast du die Chance, mit deinem Tun einen entscheidenden Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen zu leisten. Aber auch darüber hinaus profitierst du von vielen weiteren Vorteilen, wie zum Beispiel …

• … einer attraktiven Ausbildungsvergütung: Bei uns profitierst du von unserem DAW-Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert, sowie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• … einer Top-Betreuung und von unseren Azubi-Paten,
• … einer großen Aufgaben- und Projektvielfalt schon während der Ausbildung,
• … einem großen Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, gepaart mit einem individuellen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und viel Neues zu lernen,
• … einem umfangreichen Gesundheitsmanagement mit vielen Maßnahmen wie zum Beispiel Sportangeboten, Blutuntersuchungen, diversen Beratungsangeboten und Aktionstagen speziell für Männer und Frauen, Massagen am Arbeitsplatz und vielem mehr,
• … großartigen Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt,
• … bezuschusstem Essen in unserer grandiosen Kantine in Ober-Ramstadt oder Mittagessen „wie bei Muttern” in Gerstungen. Auch für deinen Geschmack ist bestimmt etwas dabei!
• … kostenlosen Parkplätzen „direkt vor der Tür“ – in Ober-Ramstadt und Gerstungen inklusive E-Tankstelle,
• … … einem Fahrtkostenzuschuss – egal, ob du mit Bus und Bahn oder mit dem Auto zur Arbeit kommst,

Und nach deiner Ausbildung? Bieten wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, grundsoliden, mit Augenmaß geführten und von wertschätzendem Umgang geprägten inhabergeführten Familienunternehmen.

Die Ausbildung bei DAW startet jedes Jahr meist im August. Bitte bewirb dich mindestens ein Jahr vor Ausbildungsstart bei uns.

Du hast bei uns einen Ausbildungsberuf gefunden, der dir gefällt? Dann bewirb dich jetzt – wir nehmen deine Bewerbung das ganze Jahr über entgegen. Die Ausbildung selbst beginnt allerdings in der Regel erst im August eines Jahres.

Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse. Uns ist klar, dass du als Schulabgänger noch keinen langen Lebenslauf hast – aber wir würden uns freuen, wenn du uns in deinem Anschreiben etwas über dich und deinen Berufswunsch verrätst. Erzähle uns, warum du gerade bei der DAW ein Duales Studium, eine Ausbildung oder ein Schülerpraktikum machen möchtest: Hilf uns, dich besser kennen zu lernen, was dich an dem Beruf interessieren könnte, welche Hobbys du hast und wer du als Mensch bist. Wenn du bereits Nachweise über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hast, kannst du diese gerne deiner Bewerbung beifügen.

Bei DAW sind wir in der Regel „per Du“ – und zwar vom Azubi bis zum Unternehmensinhaber. Deshalb duzen wir dich auch auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen. Du kannst uns in deiner Bewerbung also ebenso duzen. Du fühlst dich noch unbehaglich damit? Kein Problem, natürlich kannst du dich auch „per Sie“ bewerben!

Sichtung der Bewerbung

Alle eingehenden Bewerbungen für ein Duales Studium oder einen Ausbildungsplatz werden von unserem Recruiting-Team (das sind die Mitarbeiter, die eine Vorauswahl geeigneter Bewerber treffen) gesichtet und mit dem jeweiligen Fachbereich besprochen.

Online-Test

Stimmt der erste Eindruck, laden wir dich zu einem Online-Test ein. Hierzu senden wir dir per E-Mail die Zugangsdaten zu, so dass du den Test bequem von zu Hause aus durchführen kannst. Mit dem Test möchten wir mehr über dich und deine Eignung für den von dir gewählten Beruf erfahren. Neben einem allgemeinen Leistungsteil werden wir dir deshalb auch Fragen zu deiner Persönlichkeit und deiner beruflichen Motivation stellen. Das Ergebnis hilft dir und uns einzuschätzen, wie gut du zu unserem Bewerberprofil passt – und ob es vielleicht auch alternative Ausbildungsberufe für dich gibt.

Vorstellungsgespräch

Wenn der Test gut gelaufen ist, laden wir dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein – entweder persönlich oder per Video. Das Gespräch führen ein Vertreter der Personalabteilung und ein Ansprechpartner aus deinem Wunschbereich. In diesem Gespräch möchten wir dich näher kennen lernen und herausfinden, warum du Teil der DAW-Familie werden möchtest.

Das Gespräch dauert ca. 45 bis 60 Minuten. Direkt im Anschluss teilen wir dir mit, bis wann du mit einer Entscheidung oder einer Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch rechnen kannst.

Wir sind ein lockeres Unternehmen und entsprechend kleiden wir uns auch. Wenn nicht gerade Sicherheitskleidung erforderlich ist, tragen wir sowohl während der Arbeit als auch beim Vorstellungsgespräch legere Alltagskleidung.

Zum Vorstellungsgespräch ziehst du dich am besten so an, wie du dich am wohlsten fühlst. Anzug, Krawatte oder Kostüm sind nicht erforderlich. Flip-Flops, Shorts oder ein tief ausgeschnittenes Top sind aber auch nicht angebracht.

Bei DAW sind wir in der Regel „per Du“ – und zwar vom Azubi bis zum Unternehmensinhaber. Deshalb duzen wir dich auch hier auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen. Das geht dir alles zu schnell oder du fühlst dich nicht wohl dabei? Dann können wir uns fürs Erste auch aufs „Sie“ verständigen.

Ja. Wir erstatten dir die Fahrtkosten in Höhe einer Bahnfahrkarte 2. Klasse bzw. eines Bus- oder S-Bahn-Tickets. Wenn du mit deinem Auto anreist, so erstatten wir dir 30 Cent pro gefahrenem Kilometer.

Virtuelle Infoveranstaltung

Deine Ausbildung bei uns beginnt schon vor dem eigentlichen Ausbildungsstart: Im Rahmen einer virtuellen Infoveranstaltung, an der alle neuen Azubis teilnehmen und zu der auch die Eltern eingeladen sind, hast du bereits die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von uns und deinen neuen Mit-Azubis zu gewinnen.

Ein Highlight: Die Einführungstage

Ein echtes Highlight sind die Einführungstage, die kurz vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn stattfinden und von Azubis organisiert werden. So lernst du das Firmengelände und deine neuen Azubi-Kollegen in lockerer Atmosphäre besser kennen, zum Beispiel bei einer Schnitzeljagd mit anschließendem Grillen. Die weiteren Tage sind gefüllt mit spannenden und wichtigen Informationen rund um die Ausbildung und das Unternehmen. Außerdem stehen weitere Teambuilding-Maßnahmen auf dem Plan. Dazu gehören Gruppenarbeiten oder einfach nur gemeinsame Mittagessen. Während der gesamten Zeit steht dir ein Pate zur Seite, der gerne alle deine Fragen beantwortet und dir Tipps gibt. Das Motto der Einführungstage lautet daher: „Von Azubis für Azubis“ – und beschreibt so das herzliche Willkommen bei der DAW.

Einführung ins Unternehmen und erste Unterweisungen am Arbeitsplatz

In den ersten Tagen deiner Ausbildung erhältst du am jeweiligen Standort eine Einführung in das Unternehmen, erste Unterweisungen und Schulungen und lernst deine Mit-Azubis des Standortes kennen.

Ein Pate ist immer an deiner Seite

Deine eigentliche Einarbeitung erfolgt dann in der jeweiligen Abteilung, in der deine Ausbildung beginnt. Natürlich lassen wir dich nicht alleine – sowohl dein Azubi-Pate als auch die Ausbildungsbeauftragten stehen dir zur Seite und unterstützen dich beim „Ankommen“.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Einsatzort und dem Ausbildungsjahr.

An den Standorten selbst wird jedoch nicht zwischen den Berufen unterschieden, grundsätzlich verdienen alle Berufsgruppen im gleichen Lehrjahr gleich viel. Deine Vergütung steigt mit den Ausbildungsjahren. Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhältst du viele weitere Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder einen Fahrtkostenzuschuss.

Am Standort in Ober-Ramstadt / Hessen erhältst du im 1. Ausbildungsjahr 1.014€, im 2. Ausbildungsjahr 1.098€, im 3. Ausbildungsjahr 1.169€, im 4. Ausbildungsjahr 1.258€ als Ausbildungsvergütung.

Du möchtest erst einmal ein wenig Unternehmensluft „schnuppern“? Im Rahmen eines Schülerpraktikums erhältst du als Schüler der Mittel- und Oberstufe oder als Fachoberschüler im Rahmen des Fachabiturs bzw. einer schulischen Ausbildung einen Einblick in die Berufswelt.

Alle eingehenden Bewerbungen für ein Schülerpraktikum werden von unserem Recruiting-Team (das sind die Mitarbeiter, die eine Vorauswahl geeigneter Bewerber treffen) gesichtet und mit dem jeweiligen Fachbereich besprochen. Hast du uns mit deiner Bewerbung überzeugt, setzen wir uns mit dir in Verbindung. Ein Vorstellungsgespräch führen wir bei Schülerpraktika nicht.

Die Mindestdauer eines Schülerpraktikums beträgt zwei Wochen. Wenn du dich für ein Praktikum bei uns interessierst, bewirb dich rechtzeitig – am besten mindestens ein halbes Jahr vor dem gewünschten Praktikumsbeginn.

Wichtig: Bitte gib im Anschreiben den genauen Zeitraum und den gewünschten Bereich an.