Starke Perspektiven ab Tag 1.
Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Dualen Studium mit Perspektive? Ob Technik-Titan, Tastatur-Tiger oder Reagenzglas-Rocker, ob frisch von der Schule oder Studienabbrecher: Bei uns kannst du in fast allem Profi werden. 15 Ausbildungsberufe mit Zukunft, 6 Duale Studiengänge und ein starkes Familienunternehmen warten auf dich!
98 Prozent Übernahmequote, ein auf deine Bedürfnisse und Talente zugeschnittener Ausbildungsplan, ein Azubi-Pate, der dir vom ersten Tag an zur Seite steht, die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens und wirklich starke Marken sind nur einige Argumente, warum du mit einer Ausbildung bei uns durchstarten solltest.
Ob als Azubi in einem unserer vielfältigen Ausbildungsberufe oder als Dualer Student: Bei uns kannst du schon während deiner Ausbildung viel bewegen und erleben. Gestalte mit uns die Zukunft eines seit 1895 erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenszielen verpflichteten Familienunternehmens und profitiere von einer erstklassigen Ausbildung!
DAW sagt dir wahrscheinlich nicht viel, die Abkürzung steht für Deutsche Amphibolinwerke. Benannt nach dem Mineral, auf dem unsere Firmengeschichte beruht. Aber wenn wir dir verraten, dass unsere bekanntesten Marken Alpina und Caparol heißen, weißt du bestimmt, mit wem du es zu tun hast. Immerhin ist Alpinaweiß eine der bekanntesten Marken in Deutschland, und wer weiß: Vielleicht hast du ja auch schon einmal deine Wände mit unseren Farben verschönert?
Ob Blaumann, Laborkittel oder Anzug, ob im Labor, in der Produktion, in der Logistik, in der IT oder im Büro: Bei uns findest du jede Menge Ausbildungsberufe und Studiengänge, von denen mindestens einer genau in dein Herz trifft. Alle haben eines gemeinsam: eine erstklassige Betreuung, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Gehalt und die Chance, unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen aktiv mitzugestalten.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du frisch von der Schule kommst, bereits ein Jahr im Ausland verbracht hast, ein FSJ oder FÖJ absolviert hast, Studienabbrecher oder Quereinsteiger bist – für uns zählt, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst und Spaß an dem hast, was du tust. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du schnell eigene Aufgaben und Projekte übernehmen kannst und dich bei uns wohl fühlst. Viele von uns sind als Azubi eingestiegen und leiten heute verantwortungsvolle Projekte oder haben eine Führungsposition inne – das kannst du auch!
Bereits während deiner Ausbildung bist du bei uns mittendrin statt nur dabei. Immer am Puls des Geschehens lernst du praxisnah die Arbeitsabläufe und Prozesse eines produzierenden Unternehmens kennen, arbeitest an abwechslungsreichen Projekten mit oder unterstützt uns aktiv im Tagesgeschäft.
Wenn du keine Lust auf eine starr vorgezeichnete Konzernkarriere hast und lieber etwas in einem Familienunternehmen bewegen möchtest, bis du bei uns genau richtig. Beim Nachhaltigkeitspionier der Bau- und Farbenbranche lernst du ein vielfältiges Industrieunternehmen mit starken Marken in all seinen Facetten kennen und legst den Grundstein für eine Experten- oder Management-Laufbahn.
Weil wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, dein Potenzial voll entfalten und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst, profitierst du bei uns neben einer erstklassigen Ausbildung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld von vielen weiteren Annehmlichkeiten - Spaß bei der Arbeit inklusive!
Sichere Jobs mit Zukunft
In den letzten 5 Jahren wurden 98 % unserer Azubis übernommen. Auch du hast die Chance, nach deiner Ausbildung direkt bei uns einzusteigen und in einem unserer vielfältigen Unternehmensbereiche deinen Weg zu machen. Als Arbeitgeber sind wir als inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition auch für dich eine sichere Bank. Und eins ist sicher: Wenn du es willst, bleibst du nach deiner Ausbildung nicht auf einer Stufe stehen!
Top-Betreuung
Als Azubi profitierst du bei uns von einer Top-Betreuung! Dein Hauptausbilder ist dein Hauptansprechpartner im jeweiligen Ausbildungsberuf und koordiniert deinen Ausbildungsplan. Zusätzlich gibt es in jeder Abteilung einen Ausbildungsbeauftragten, der während deiner Zeit in der aktuellen Abteilung dein direkter Ansprechpartner ist und den jeweiligen Abschnitt deiner Ausbildung beurteilt. Neben diesen direkten Ansprechpartnern haben auch die Kollegen immer ein offenes Ohr für dich und helfen dir gerne weiter.
Gute Bezahlung, Wertschätzung on top
Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Zusätzlich zur monatlichen Gehaltszahlung gibt’s neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch viele weitere Benefits, etwa einen Fahrtkostenzuschuss (egal, ob du Bus oder Bahn oder dein eigenes Auto nutzt), eine betriebliche Altersvorsorge oder vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants, die an vielen Standorten für dein leibliches Wohl sorgen. Und nach der Ausbildung profitierst du von attraktiven Tarifkonditionen und einer guten Bezahlung. Viel wichtiger sind uns aber die Wertschätzung und das Vertrauen, das wir dir jeden Tag entgegenbringen.
Ein einzigartiges Patensystem
Gleich zu Beginn deiner Ausbildung stellen wir dir einen Paten aus deinem Ausbildungsberuf zur Seite, der sich auskennt und dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch bei Fragen, die man zunächst lieber nicht mit Kollegen oder Vorgesetzten besprechen möchte, hat dein Pate ein offenes Ohr für dich und hilft dir weiter.
Individualisierter Ausbildungsplan und Freiraum für eigene Ideen
Unser Ausbildungsplan gibt dir einen Überblick über alle Themenbereiche der Ausbildung sowie Orientierung und Struktur für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. Den Freiraum, selbstständig zu arbeiten und mit frischen Ideen aktiv an unserer Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitzuwirken, geben wir dir darüber hinaus gerne.
Lernen & Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Erfolg. Wir bieten dir als Azubi interne und externe Seminare und Schulungen, damit du deine persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Außerdem kannst du dich in regelmäßigen Lerngruppen unter Anleitung ehemaliger Azubis gemeinsam mit anderen Azubis auf Prüfungen vorbereiten.
Faire Arbeitszeiten
Wenn es die Rahmenbedingungen zulassen, kannst du bereits während deiner Ausbildung in Gleitzeit arbeiten und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten. Deine regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Wochenend- oder Schichtarbeit gibt es für unsere Azubis nicht.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Nachhaltigkeit ist für uns kein Modewort, sondern fest in unserer DNA verankert. Schon sehr früh haben wir ein Bewusstsein für ressourcen- und umweltschonendes Handeln entwickelt, das seitdem von jeder Inhabergeneration in allen Dimensionen weiter vorangetrieben wird: In unserer Klimastrategie, unserer Produktphilosophie, aber auch in den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern.
Aktuell keine offenen Stellen in {{ location.name }}
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Du hast Fragen rund um die Bewerbung als Azubi, Dualer Student oder Schülerpraktikant? Wir haben die Antworten! Deine Frage ist nicht dabei? Dann kontaktiere uns gerne!
Egal, ob du noch zur Schule gehst oder gerade die Schule abgeschlossen hast, ob du bereits ein FSJ oder FÖJ absolviert hast oder im Ausland warst – wir bieten dir eine Vielzahl spannender und zukunftssicherer Ausbildungsplätze und Dualer Studiengänge. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast, aber feststellst, dass es doch nicht das Richtige für dich ist, bist du bei uns herzlich willkommen!
Alle offenen Stellen findest du in unserem Stellenportal. Du weißt noch nicht, welcher Ausbildungsberuf der richtige für dich ist? Dann informiere dich über unsere Ausbildungsberufe oder wende dich an unsere Ausbildungsverantwortliche Lisa Schmidt, die dir gerne weiterhilft!
Du bist Schüler und möchtest erst einmal in einen Beruf hineinschnuppern? Dann bewirb dich für ein Schülerpraktikum oder besuche den Girl‘s & Boy’s-Day, der einmal im Jahr stattfindet.
Als attraktiver Ausbildungsbetrieb bieten wir dir in rund 15 Ausbildungsberufen viele Möglichkeiten, einen spannenden Beruf zu erlernen oder ein duales Studium zu absolvieren. Dabei eröffnen wir dir vielfältige Perspektiven: 98 % der Azubis, die in den letzten 5 Jahren bei uns angefangen haben, haben wir übernommen. Außerdem hast du die Chance, mit deinem Tun einen entscheidenden Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen zu leisten. Aber auch darüber hinaus profitierst du von vielen weiteren Vorteilen, wie zum Beispiel …
Und nach deiner Ausbildung? Bieten wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, grundsoliden, mit Augenmaß geführten und von wertschätzendem Umgang geprägten inhabergeführten Familienunternehmen.
Die Ausbildung bei DAW startet jedes Jahr meist im August. Bitte bewirb dich mindestens ein Jahr vor Ausbildungsstart bei uns.
Du hast bei uns einen Ausbildungsberuf gefunden, der dir gefällt? Dann bewirb dich jetzt – wir nehmen deine Bewerbung das ganze Jahr über entgegen. Die Ausbildung selbst beginnt allerdings in der Regel erst im August eines Jahres.
Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse. Uns ist klar, dass du als Schulabgänger noch keinen langen Lebenslauf hast – aber wir würden uns freuen, wenn du uns in deinem Anschreiben etwas über dich und deinen Berufswunsch verrätst. Erzähle uns, warum du gerade bei der DAW ein Duales Studium, eine Ausbildung oder ein Schülerpraktikum machen möchtest: Hilf uns, dich besser kennen zu lernen, was dich an dem Beruf interessieren könnte, welche Hobbys du hast und wer du als Mensch bist. Wenn du bereits Nachweise über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hast, kannst du diese gerne deiner Bewerbung beifügen.
Bei DAW sind wir in der Regel „per Du“ – und zwar vom Azubi bis zum Unternehmensinhaber. Deshalb duzen wir dich auch auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen. Du kannst uns in deiner Bewerbung also ebenso duzen. Du fühlst dich noch unbehaglich damit? Kein Problem, natürlich kannst du dich auch „per Sie“ bewerben!
Sichtung der Bewerbung
Alle eingehenden Bewerbungen für ein Duales Studium oder einen Ausbildungsplatz werden von unserem Recruiting-Team (das sind die Mitarbeiter, die eine Vorauswahl geeigneter Bewerber treffen) gesichtet und mit dem jeweiligen Fachbereich besprochen.
Online-Test
Stimmt der erste Eindruck, laden wir dich zu einem Online-Test ein. Hierzu senden wir dir per E-Mail die Zugangsdaten zu, so dass du den Test bequem von zu Hause aus durchführen kannst. Mit dem Test möchten wir mehr über dich und deine Eignung für den von dir gewählten Beruf erfahren. Neben einem allgemeinen Leistungsteil werden wir dir deshalb auch Fragen zu deiner Persönlichkeit und deiner beruflichen Motivation stellen. Das Ergebnis hilft dir und uns einzuschätzen, wie gut du zu unserem Bewerberprofil passt – und ob es vielleicht auch alternative Ausbildungsberufe für dich gibt.
Vorstellungsgespräch
Wenn der Test gut gelaufen ist, laden wir dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein – entweder persönlich oder per Video. Das Gespräch führen ein Vertreter der Personalabteilung und ein Ansprechpartner aus deinem Wunschbereich. In diesem Gespräch möchten wir dich näher kennen lernen und herausfinden, warum du Teil der DAW-Familie werden möchtest.
Das Gespräch dauert ca. 45 bis 60 Minuten. Direkt im Anschluss teilen wir dir mit, bis wann du mit einer Entscheidung oder einer Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch rechnen kannst.
Wir sind ein lockeres Unternehmen und entsprechend kleiden wir uns auch. Wenn nicht gerade Sicherheitskleidung erforderlich ist, tragen wir sowohl während der Arbeit als auch beim Vorstellungsgespräch legere Alltagskleidung.
Zum Vorstellungsgespräch ziehst du dich am besten so an, wie du dich am wohlsten fühlst. Anzug, Krawatte oder Kostüm sind nicht erforderlich. Flip-Flops, Shorts oder ein tief ausgeschnittenes Top sind aber auch nicht angebracht.
Bei DAW sind wir in der Regel „per Du“ – und zwar vom Azubi bis zum Unternehmensinhaber. Deshalb duzen wir dich auch hier auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen. Das geht dir alles zu schnell oder du fühlst dich nicht wohl dabei? Dann können wir uns fürs Erste auch aufs „Sie“ verständigen.
Ja. Wir erstatten dir die Fahrtkosten in Höhe einer Bahnfahrkarte 2. Klasse bzw. eines Bus- oder S-Bahn-Tickets. Wenn du mit deinem Auto anreist, so erstatten wir dir 30 Cent pro gefahrenem Kilometer.
Virtuelle Infoveranstaltung
Deine Ausbildung bei uns beginnt schon vor dem eigentlichen Ausbildungsstart: Im Rahmen einer virtuellen Infoveranstaltung, an der alle neuen Azubis teilnehmen und zu der auch die Eltern eingeladen sind, hast du bereits die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von uns und deinen neuen Mit-Azubis zu gewinnen.
Ein Highlight: Die Einführungstage
Ein echtes Highlight sind die Einführungstage, die kurz vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn stattfinden und von Azubis organisiert werden. So lernst du das Firmengelände und deine neuen Azubi-Kollegen in lockerer Atmosphäre besser kennen, zum Beispiel bei einer Schnitzeljagd mit anschließendem Grillen. Die weiteren Tage sind gefüllt mit spannenden und wichtigen Informationen rund um die Ausbildung und das Unternehmen. Außerdem stehen weitere Teambuilding-Maßnahmen auf dem Plan. Dazu gehören Gruppenarbeiten oder einfach nur gemeinsame Mittagessen. Während der gesamten Zeit steht dir ein Pate zur Seite, der gerne alle deine Fragen beantwortet und dir Tipps gibt. Das Motto der Einführungstage lautet daher: „Von Azubis für Azubis“ – und beschreibt so das herzliche Willkommen bei der DAW.
Einführung ins Unternehmen und erste Unterweisungen am Arbeitsplatz
In den ersten Tagen deiner Ausbildung erhältst du am jeweiligen Standort eine Einführung in das Unternehmen, erste Unterweisungen und Schulungen und lernst deine Mit-Azubis des Standortes kennen.
Ein Pate ist immer an deiner Seite
Deine eigentliche Einarbeitung erfolgt dann in der jeweiligen Abteilung, in der deine Ausbildung beginnt. Natürlich lassen wir dich nicht alleine – sowohl dein Azubi-Pate als auch die Ausbildungsbeauftragten stehen dir zur Seite und unterstützen dich beim „Ankommen“.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Einsatzort und dem Ausbildungsjahr.
An den Standorten selbst wird jedoch nicht zwischen den Berufen unterschieden, grundsätzlich verdienen alle Berufsgruppen im gleichen Lehrjahr gleich viel. Deine Vergütung steigt mit den Ausbildungsjahren. Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhältst du viele weitere Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Am Standort in Ober-Ramstadt / Hessen erhältst du im 1. Ausbildungsjahr 1.014€, im 2. Ausbildungsjahr 1.098€, im 3. Ausbildungsjahr 1.169€, im 4. Ausbildungsjahr 1.258€ als Ausbildungsvergütung.
Du möchtest erst einmal ein wenig Unternehmensluft „schnuppern“? Im Rahmen eines Schülerpraktikums erhältst du als Schüler der Mittel- und Oberstufe oder als Fachoberschüler im Rahmen des Fachabiturs bzw. einer schulischen Ausbildung einen Einblick in die Berufswelt.
Alle eingehenden Bewerbungen für ein Schülerpraktikum werden von unserem Recruiting-Team (das sind die Mitarbeiter, die eine Vorauswahl geeigneter Bewerber treffen) gesichtet und mit dem jeweiligen Fachbereich besprochen. Hast du uns mit deiner Bewerbung überzeugt, setzen wir uns mit dir in Verbindung. Ein Vorstellungsgespräch führen wir bei Schülerpraktika nicht.
Die Mindestdauer eines Schülerpraktikums beträgt zwei Wochen. Wenn du dich für ein Praktikum bei uns interessierst, bewirb dich rechtzeitig – am besten mindestens ein halbes Jahr vor dem gewünschten Praktikumsbeginn.
Wichtig: Bitte gib im Anschreiben den genauen Zeitraum und den gewünschten Bereich an.
FAQ zum Bewerbungsprozess findest du auch auf unserer Jobs-Seite.
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