Eine Gemeinschaft, die Großartiges leistet.
Jährlich produzieren wir 23 Millionen Eimer Farbe und verladen 450 Tausend Tonnen Material. Ohne die Menschen in unserer Produktion & Logistik würden unsere Farben, Lacke und Putze nie zum Kunden gelangen. Und ohne unsere Technikexperten wäre ein reibungsloser Betrieb unserer Produktions- und Abfüllanlagen nicht einmal denkbar.
Wir möchten, dass du jeden Morgen gern zur Arbeit kommst. Egal, ob du in unserer Turmproduktion für das richtige Mischungsverhältnis der Rezepturen sorgst oder in unserem Hightech Logistik-Zentrum einen reibungslosen Materialfluss sicherstellst: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, beste ergonomische Rahmenbedingungen und ein Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst.
Bei uns kannst du Teil von etwas wirklich Großem werden: Teil eines seit 1895 erfolgreichen Familienunternehmens, Teil großartiger Teams, Teil einer großartigen Vision von gesunden, nachhaltigen und farbenfrohen Lebensräumen.
Wahrscheinlich sagt dir DAW nicht viel. Die Abkürzung steht für Deutsche Amphibolinwerke, benannt nach dem Mineral, auf dem unsere Firmengeschichte beruht. Wenn wir dir aber verraten, dass unsere bekanntesten Marken Alpina und Caparol heißen, wirst du sofort wissen, mit wem du es zu tun hast. Schließlich ist Alpinaweiß eine der bekanntesten Marken in Deutschland, möglicherweise hast du sogar deine Wände mit unseren Farben veredelt?
Antrieb unseres Unternehmens sind Innovationen. Innovative Produkte, wie etwa die weltweit erste emissions- und lösemittelfreie Farbe, die ersten Lacke aus nachwachsenden Rohstoffen oder ein System, das den Strom aus der Steckdose (fast) überflüssig macht. Innovativ sind aber auch Arbeitsorte wie unsere Turmproduktion oder Hightech-Logistikzentrum, beide einzigartig für unsere Branche.
Ob Produktion oder Logistik, ob Technik und Instandhaltung – wir bieten dir beste Arbeitsbedingungen und noch viel mehr. Erfahre mehr darüber, was das Arbeiten bei DAW so besonders macht und welche Möglichkeiten du bei uns hast.
Die Turmproduktion ist das Herzstück unserer Produktion an unserem Hauptstandort Ober-Ramstadt. Mit fast 50 Metern Höhe ragt der Produktionsturm weithin sichtbar aus dem rund 240.000 Quadratmeter großen Firmengelände heraus. 1995 in Betrieb gegangen, gilt er europaweit noch immer als das technische Nonplusultra in der Farbenproduktion. Insgesamt verarbeiten unsere Mitarbeiter hier 640 verschiedene Rohstoffe, um daraus pro Jahr 250.000 Tonnen hochwertiger Farben, Putze, Lacke und Lasuren sowie Spachtelmassen zu fertigen.
Bei der Produktion unterscheiden wir zwischen automatisierter Produktion, teilautomatisierter Produktion und manueller Produktion. Bei der automatisierten Produktion erhalten unsere Farben, Putze und Lacke automatisch das richtige Mischungsverhältnis. Bei der teilautomatisierten Produktion wird der Großteil der Rohstoffe automatisch zugeführt und um manuelle Handzugaben geringer Rohstoffmengen ergänzt. Kleinere Mengen, etwa individuelle Kundenaufträge von speziellen Farbtönen, werden manuell produziert.
Das besondere an der vollautomatisierten Turmproduktion: Im Gegensatz zu herkömmlichen Produktionsverfahren läuft sie von oben nach unten. Das spart Energie und ermöglicht einen effizienteren Produktionsprozess. Im obersten Stockwerk des Turms stehen die Silos für die festen Rohstoffe, die 24 Meter tiefer dosiert und gewogen werden. Weitere 9 Meter tiefer kommen die flüssigen Komponenten hinzu, die nach dem automatischen Abwiegen direkt in einen von sechs Farbmischern geleitet werden. 10.000 Liter Fassungsvermögen hat einer dieser 500 PS starken Boliden.
11 Mitarbeiter gehören zum Team der Turmproduktion. Sie arbeiten im Dreischicht-Betrieb von Montag, 6.00 Uhr bis Samstag, 6.30 Uhr. Eine vollkontinuierliche Schicht gibt es bei uns nicht. Sechs Produktionsmischer, das gesamte Rohrleitungssystem, 20 Silokammern, 48 Tanks im Dispersionstanklager und das Fertigwarentanklager mit über 100 Tanks werden von den Kollegen im Computer-Leitstand gesteuert und überwacht.
70 Rezepturen werden im “Farbenturm” zusammengemischt, darunter unser Klassiker Alpinaweiß oder Fassadenfarben aus nachwachsenden Rohstoffen. Rund zwei Stunden dauert ein Produktionsvorgang. Sind die Farben fertig produziert, werden sie automatisch in Nasslagertanks gepumpt. Nach umfangreichen Qualitätsprüfungen steht die Farbe schließlich zur Abfüllung bereit.
Weitere Produktionsstätten sind über das Gelände verteilt, die sich schnell zu Fuß oder per Werksfahrrad erreichen lassen.
Die mengenmäßig stärksten Produkte werden auf vier automatischen Abfüll-Linien abgefüllt – pro Jahr 8,5 Millionen Eimer! – und automatisch ins Fertigwarenlager befördert. 3 Millionen Eimer werden teilautomatisiert abgefüllt. Rund 2,4 Millionen Eimer füllen wir manuell ab, hierbei handelt es sich meistens um Sonderverpackungen oder Aufträge mit kleiner Losgröße.
Von der Abfüllung gelangen die Artikel über eine Transportstrecke zur Auslieferung in unser Hochregallager mit derzeit rund 30.000 Palettenplätzen.
Unser hochmoderner Logistik-Neubau ist ein klares Bekenntnis zu unserem Hauptstandort Ober-Ramstadt und zur Gesundheit unserer Mitarbeiter. Der hohe Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad sichert die Zukunft unserer Logistik und macht sie noch effizienter. Obwohl wir viele Schritte automatisiert und den Materialfluss stark optimiert haben, sind wir unserer Verantwortung als Familienunternehmen treu geblieben: Kein Mitarbeiter wurde entlassen. Im Gegenteil: Wir bauen unser Logistik-Team weiter aus und du bist herzlich eingeladen, die Zukunft der Logistik bei DAW mitzugestalten!
Im neuen Logistikzentrum wurden die Lagerkapazitäten erhöht. Handels- und Fertigwaren, Rohstoffe und Verpackungen sind jetzt alle unter einem Dach. Ein automatisiertes Hochregallager mit rund 30.000 Stellplätzen für Paletten ist Kern unseres Logistikzentrums. 12.000 Boxen mit kleineren Verpackungsgrößen können zudem im sogenannten AutoStore gelagert werden. Die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Arbeitsplätze sind über eine Elektro-Hängebahn mit dem Hochregallager verbunden. Diese ermöglicht den weitgehend automatisierten Transport der Waren innerhalb des Logistikzentrums; sie bringt die Paletten direkt zu dir und fährt sie wieder zurück.
Deine Vorteile: Weniger Lauf- und Fahrwege, erhebliche Arbeitserleichterungen und eine bessere Warenverfügbarkeit.
Alle diese Maßnahmen erhöhen zudem die Stabilität der Produktionsprozesse. Tägliche operative Hektik, etwa durch gegenläufigen Materialfluss, wird auf ein Minimum reduziert. Auch die Qualität der Fertigartikel wird verbessert. Und dank verbesserter Warenverfügbarkeit sind unsere Produkte schneller beim Kunden.
Neben der geringeren Arbeitsbelastung ist das eigentliche Highlight unseres neuen Logistikzentrums die Auftragssteuerung. Diese stellt sicher, dass alle Logistikbereiche und Aufträge so gesteuert werden, dass die Paletten und Behälter zur richtigen Zeit zu dir fahren und die bestellte Ware auf dem LKW und beim Kunden landet.
Ein ganz wesentlicher Vorteil unseres neuen Hightech-Logistikzentrums ist unser einzigartiges Ware-zum-Mann-System. Bisher mussten unsere Lagermitarbeiter (Kommissionierer) zu jeder Palette laufen. Dort mussten sie die schweren Eimer von der Palette herunterwuchten und dann ihre Ladungen zusammenstellen, zum Beispiel für den Baumarkt um die Ecke in Darmstadt. Dadurch mussten sie sehr schwere und sehr viele Lasten bewegen. In den meisten Logistikbetrieben ist das immer noch Standard – nicht bei uns!
Es gibt zwei Methoden, mit denen wir dir das Arbeiten in der Logistik erleichtern. Bei beiden Methoden kommt die Ware vollautomatisch und zum richtigen Zeitpunkt direkt zu dir. Das macht deine Arbeit stressfreier und dank bester Ergonomie werden dein Rücken und deine Gelenke bis ins hohe Alter geschont.
Anders gesagt: Schwer heben und unnötige Lauf- und Fahrwege waren gestern!
Wie das funktioniert? Mit AutoStore und Kommi-Puffer!
Auto… was? AutoStore wurde in Norwegen erfunden. Dabei handelt es sich um ein flexibles Regalsystem, das aus vielen Würfeln besteht. Die Lagerbehälter (die sogenannten Bins) sind direkt neben– und übereinander gelagert. Funkgesteuerte Roboter auf Schienen fahren über dem Lagergerüst, greifen sich die von dir angeforderten Behälter und liefern sie direkt bei dir ab.
Du nimmst die Ware nicht mehr gebückt von Hand von der Palette auf, sondern deiner Körpergröße entsprechend direkt am Arbeitsplatz, wo du die Ware zusammenstellst (am Kommissioniertisch). Auf diese Weise kannst du kleinere Verpackungseinheiten (Gebinde) problemlos und ohne Anstrengung zusammenstellen. Anti-Ermüdungs-Matten zur Entlastung von Muskeln und Gelenken (Ergomatten) am Arbeitsplatz entlasten deinen unteren Rücken zusätzlich.
Beim sogenannten „Kommi-Puffer“ gelangen die Paletten direkt aus unserem voll automatisierten Hochregallager zu dir an den Arbeitsplatz. Dort kannst du mithilfe eines Hebekrans ohne große körperliche Anstrengung die Aufträge zusammenstellen. Gabelstapler oder Hubwagen bleiben öfter in der Garage, viel herumlaufen und Eimer mit der Hand wuchten gehört nun der Vergangenheit an. Auf diese Weise werden dein Rücken und deine Gesundheit bestmöglich geschont und du bleibst fit bis ins hohe Alter.
Ein weiterer Vorteil ist, dass du die Arbeitshöhe individuell je nach Körpergröße anpassen kannst. Dass auch an diesem Arbeitsplatz dein Rücken durch die bequemen Ergonomie-Matten entlastet wird, ist selbstverständlich.
Insgesamt wirst du durch diese Maßnahmen bei deiner Arbeit also massiv entlastet, außerdem erhöhen wir nebenbei die Effizienz unserer Logistik.
Ware-zum-Mann heißt nicht, dass nur Männer diesen Job machen können. Im Gegenteil: Der Frauenanteil bei uns in der Logistik wächst stetig. Und dank dieser neuen Arbeitsmethoden kann auch das vermeintlich „schwache” Geschlecht dem „starken“ zeigen, wo’s langgeht! Zudem profitieren auch „ältere“ oder körperlich nicht ganz so fitte Menschen von diesen Arbeitserleichterungen.
Einen vergleichbaren Arbeitsplatz wie diesen mit den Konditionen eines Familienunternehmens findest du kein zweites Mal im Rhein-Main-Gebiet.
Farbenfroh sind nicht nur unsere Produkte – auch unsere Teams sind es. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Alle sind bei uns willkommen, die unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten und an der erfolgreichen Geschichte eines traditionsreichen Familienunternehmens mitschreiben wollen.
Dass wir im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen sind, zeigt sich auch in den Teams. Bei uns arbeitest du in altersgemischten Teams sowohl mit Menschen, die erst kurze Zeit bei uns sind als auch mit alten Hasen und Häsinnen, die uns schon seit 20, 25 oder sogar 40 Jahren die Treue halten. Auch echte Familienbande erlebst du bei uns. So ist es gar nicht selten, dass Junior und Senior, Geschwister oder Verwandte Tür an Tür oder in anderen Abteilungen arbeiten. Es gibt Kollegen, die vor vielen Jahren als “Gastarbeiter” zu uns gekommen sind, sich bei uns wohlfühlen und andere Familienmitglieder von einer Mitarbeit überzeugen können.
Dass wir ein guter Arbeitgeber und eine sichere Bank auch in Krisenzeiten sind, spricht sich rum. Bei „den Murjahns“, wie uns die Menschen aus der Region nennen, arbeitet man eben gerne.
Bei uns findest du viele Nationalitäten, zum Beispiel Menschen aus Italien, Polen und der Türkei und natürlich aus Deutschland. Die Teams sind bunt gemischt und bilden ungeachtet der unterschiedlichen Geschichten, Hierarchien und Herkünfte eine einzigartige Gemeinschaft.
Stolz sind wir auch auf den Frauenanteil in der Abfüllung, Logistik und Technik. Aber wir sind ehrlich: Es dürfen gerne mehr werden, denn es lockert das Klima noch einmal zusätzlich auf. Mit Hebehilfen und Ware-zum-Mann-System haben wir beste Voraussetzungen dafür geschaffen, auch das weibliche Geschlecht für eine vermeintliche Männerdomäne zu begeistern. In unserem Netzwerk women@DAW finden Frauen Raum für Austausch.
Teil unserer Gemeinschaft sind auch die voll integrierten Menschen der Behindertenwerkstatt „Diakonie Mühltal“, die uns schon viele Jahre bei der Etikettierung von kleineren Abfüllmengen unterstützen.
Die Teamgrößen sind sehr unterschiedlich und hängen vom jeweiligen Einsatzbereich ab. In einer Schicht arbeiten zwischen drei und zehn Kollegen zusammen.
Jedes Team hat je Schicht einen Teamsprecher, die das Team direkt anleiten und für die Tagesplanung zuständig sind. Da sie wissen, dass ein Teamsprecher nur so gut sein kann, wie das Team dahinter, kümmern sie sich um die Abstimmung und den Zusammenhalt des Teams: Sie sorgen dafür, dass du in die richtige Schicht eingeteilt wirst, lernen dich ein und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Kollegen. Dabei gilt auch: Ein Team kann nur funktionieren, wenn alle an einem Strang ziehen.
Deswegen sind wir womöglich der falsche Arbeitgeber, wenn Team für dich „Toll, ein anderer macht’s“ bedeutet!
Für den Teamzusammenhalt wird viel getan. Etwa durch gemeinsame Stehungen (kurze Team-Abstimmungen), die den innerbetrieblichen Austausch fördern. Oder durch gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Feste, die den Teamspirit auch über den Job hinaus fördern.
Unsere Vision sind nachhaltig gestaltete und gesunde Lebensräume. Dazu tragen wir schon seit Langem mit unseren Produkten bei, etwa mit der weltweit ersten emissions- und lösemittelfreien Farbe oder Lacken aus nachwachsenden Rohstoffen. Aber auch in anderen Bereichen tun wir alles dafür, unsere selbst gesteckten Klimaziele zu erfüllen. Ein wesentlicher Beitrag dazu ist auch unser hochmodernes Logistikzentrum:
Ob als Chemikant oder Produktionsfachkraft Chemie, als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik oder als (Elektro)-Technik- und Automatisierungsprofi – die Aufgaben in der Produktion, Logistik & Technik sind so vielfältig wie unsere Produkte. Auch Quereinsteigern bieten wir interessante Perspektiven!
Eine Auswahl einiger wichtiger Einstiegsmöglichkeiten findest du hier. Welche Rolle siehst du für dich? Welchen Beitrag kannst du leisten, dass die Produktion reibungslos läuft und unsere Premium-Produkte pünktlich und in Top-Qualität beim Kunden und auf Wänden und Fassaden landen? Schau dir die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten an und bewirb dich! Wir freuen uns auf dich!
Als Chemikant bist du Meister der Farben. Du sorgst für das richtige Mischungsverhältnis unserer hochwertigen Alpina- und Caparol-Produkte und stellst sicher, dass der hohe Qualitätsanspruch gehalten wird, der die Farben seit Jahrzehnten so erfolgreich macht.
Du steuerst und überwachst die Produktion unserer Farben, Lacke und Putze und führst die notwendigen verfahrenstechnischen Arbeiten durch. Etwa in unserem einzigartigen „Produktionsturm“, im Bereich der Sonderton-Abtönanlage (Tinting) oder in unserer Lackhalle. Du sorgst dafür, dass Klassiker wie Alpinaweiß oder Caparol IndekoPlus das richtige Rezepturverhältnis und die gewünschten Eigenschaften aufweisen.
Auch die Qualitätssicherung ist Teil deiner vielfältigen Aufgaben als Chemikant: Um sicherzustellen, dass unsere Premiumprodukte die richtige Qualität aufweisen, entnimmst du Proben von Rohstoffen und Fertigwaren und untersuchst diese. Du stellst sicher, dass die Hygiene-Richtlinien erfüllt werden, die sich zunehmend in Richtung Lebensmittelstandard entwickeln. Du prüfst Produkte auf Verunreinigung und Verkeimung und stellst sicher, dass nur einwandfreie Farbe im Eimer landet.
Als Produktionsfachkraft Chemie sorgst du primär für die korrekte Herstellung und Abfüllung unserer Produkte. Du bist Herr (gerne auch Herrin) über unsere Produktionsanlagen und sorgst dafür, dass diese mit den richtigen Rohstoffen in der richtigen Menge befüllt werden.
Insbesondere im Bereich der manuellen Produktion und Additiv-Dosierung wird es körperlich mal herausfordernder: Du stemmst bis zu 25 Kilogramm schwere Säcke und gibst die Rohstoffe von Hand in die Produktionsmischer.
Du sorgst dafür, dass die Produktionsanlagen mit den notwendigen Rohstoffen versorgt werden und stellst auch sicher, dass die abgefüllten Produkte ihren Platz im Lager finden. Hierbei unterstützen dich auch die Kollegen aus der Produktionslogistik.
Deine Einsatzbereiche als Chemikant oder Produktionsfachkraft Chemie sind in einer unserer Produktionsanlagen am Hauptstandort in Ober-Ramstadt. Weitere Standorte mit Produktion sind Enger, Köthen und Nerchau.
Du packst gerne mit an und handelst vorausschauend. Da unsere Farben, Lacke und Putze neben vollautomatischen auch auf teilautomatischen und manuellen Produktionsanlagen gefertigt werden, ist zudem eine gewisse körperliche Grundkonstitution unbedingt erforderlich. Wir bieten dir zwar bestmögliche Arbeitsbedingungen, ohne körperliche Arbeit geht es aber nicht.
Wir sind ein Unternehmen, das stetig im Wandel ist und stärker zusammenwächst. Neue Prozesse und Strukturen eröffnen dir viele Möglichkeiten der Mitgestaltung, erfordern von dir aber auch viel Flexibilität und Eigeninitiative. Die Prozesse in einem Produktionsbetrieb sind sehr komplex, daher sind eine gesunde Neugier und der Blick über den Tellerrand hilfreich, um die Zusammenhänge besser zu verstehen.
Logisch, dass auch deine Teamfähigkeit gefragt ist, denn dass die Prozesse reibungslos laufen, funktioniert nur im Team und wenn man sich aufeinander verlassen kann.
Deswegen sind wir womöglich der falsche Arbeitgeber, wenn Team für dich „Toll, ein anderer macht’s“ bedeutet!
Auch Schichtarbeit ist im Produktionsbereich unabdingbar. Wir arbeiten im Dreischicht-Betrieb, Samstage und Sonntage sind frei. Dass wir als Produktionsbetrieb keine Reinraum-Bedingungen haben, es ordentlich staubt und auch mal laut wird, sei nur der Vollständigkeit halber erwähnt.
Wir bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit, in den Produktionsbetrieb einzusteigen. Hast du beispielsweise einen Hintergrund als Bäcker oder Metzger und kennst dich mit Rezepturen aus, lohnt es sich in jedem Falle, sich zu bewerben. Den Rest bringen wir dir gerne bei!
Als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du für einen reibungslosen Materialfluss.
Bis sich unsere Premium-Produkte auf den Weg zum Kunden machen, warten verschiedene Einsatzbereiche und Aufgaben auf dich:
Wenn du Interesse hast und die Bereitschaft mitbringst, entwickeln wir dich gerne zum „Logistik-Allrounder“. Du lernst andere Arbeitsabläufe und andere Strukturen kennen und profitierst von Vielfalt und Abwechslung und bist nicht nur in einem Bereich, etwa der Kommissionierung, eingesetzt
Deine Einsatzbereiche in der Logistik sind primär in unserem Hightech-Logistikzentrum oder in unserer Produktion am Hauptstandort in Ober-Ramstadt. Weitere Standorte mit Logistik sind Enger, Fürstenwalde und Gerstungen.
Du packst gerne mit an und handelst vorausschauend. Da du trotz bester ergonomischer Rahmenbedingungen in einzelnen Bereichen, etwa der Produktionslogistik, auch mal größere Gewichte zu bewältigen hast, ist eine gewisse körperliche Grundkonstitution unbedingt erforderlich.
Wir sind ein Unternehmen, das stetig im Wandel ist und stärker zusammenwächst. Neue Prozesse und Strukturen eröffnen dir viele Möglichkeiten der Mitgestaltung, erfordern von dir aber auch viel Flexibilität und Eigeninitiative. Die Prozesse in einem Produktionsbetrieb sind sehr komplex, daher sind eine gesunde Neugier und der Blick über den Tellerrand hilfreich, um die Zusammenhänge besser zu verstehen.
Logisch, dass auch deine Teamfähigkeit gefragt ist, denn dass die Prozesse reibungslos laufen, funktioniert nur im Team und wenn man sich aufeinander verlassen kann.
Deswegen sind wir womöglich der falsche Arbeitgeber, wenn Team für dich „Toll, ein anderer macht’s“ bedeutet!
Auch Schichtarbeit ist im Produktionsbereich unabdingbar. Wir arbeiten im Dreischicht-Betrieb, Samstage und Sonntage sind frei. Dass wir als Produktionsbetrieb keine Reinraum-Bedingungen haben, es ordentlich stauben kann und auch mal laut wird, sei nur der Vollständigkeit halber erwähnt.
Wir bieten auch Quereinsteigern einen Einstieg in die Logistik. Eine Ausbildung und erste Lagererfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig für uns ist, dass du mit anpacken kannst, gerne im Team arbeitest und Lust auf einen Job in der Logistik hast. Gerne bilden wir dich nebenberuflich „on the Job“ zur Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik weiter.
In der Instandhaltung & Technik stellst du sicher, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen und die Produktion sichergestellt ist. Denn ohne deine Unterstützung wären all unsere Produkte nicht möglich, würde kein Produkt den Weg in den Handel finden.
Gefragt sind hier viele unterschiedliche Qualifikationen, vor dem Hintergrund zunehmender Automatisierung etwa Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder andere Automatisierungsprofis. Aber auch Schlosser, Mechaniker und Anlagentechniker finden vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei mechanischen Anlagen oder in der Haustechnik.
Die Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Maschinen und Anlagen. Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen, Abfüllanlagen, Palettieranlagen und Mischer jederzeit störungsfrei laufen und stellst die notwendige Anlagen-Effizienz sicher. Du stellst sicher, dass ein Austausch defekter oder veralteter Anlagen oder Anlagenteile ohne große Störungen im Produktionsablauf erfolgt. Dabei handelst du stets vorausschauend und hast die Anlagen im Blick, so dass Störungen idealerweise gar nicht erst auftreten.
Deine Automatisierungs- und Mechatroniker-Talente sind insbesondere dann gefragt, wenn es um den störungsfreien Betrieb unser Hightech-Fördertechnik, wie zum Beispiel AutoStore und Elektrohängebahnen oder moderne Lichtschrankentechnologie geht.
Deine Einsatzbereiche in der Instandhaltung und Technik sind primär am Hauptstandort in Ober-Ramstadt. Weitere Standorte mit Instandhaltung und Technik sind Enger, Gerstungen, Meldorf, Köthen, Nerchau und Fürstenwalde.
Du packst gerne mit an und handelst vorausschauend. Da du insbesondere in der Produktion mit all den Maschinen und Anlagen auch mal größere Gewichte zu bewältigen hast, ist eine gewisse körperliche Grundkonstitution unbedingt erforderlich.
Wir sind ein Unternehmen, das stetig im Wandel ist und stärker zusammenwächst. Neue Prozesse und Strukturen eröffnen dir viele Möglichkeiten der Mitgestaltung, erfordern von dir aber auch viel Flexibilität und Eigeninitiative. Die Prozesse in einem Produktionsbetrieb sind sehr komplex, daher sind eine gesunde Neugier und der Blick über den Tellerrand hilfreich, um die Zusammenhänge besser zu verstehen.
Logisch, dass auch deine Teamfähigkeit gefragt ist, denn dass die Prozesse reibungslos laufen, funktioniert nur im Team und wenn man sich aufeinander verlassen kann.
Deswegen sind wir womöglich der falsche Arbeitgeber, wenn Team für dich „Toll, ein anderer macht’s“ bedeutet!
Auch Schichtarbeit ist im Produktionsbereich unabdingbar. Wir arbeiten im Dreischicht-Betrieb, Samstage und Sonntage sind frei. Dass wir als Produktionsbetrieb keine Reinraum-Bedingungen haben, es ordentlich stauben kann und auch mal laut wird, sei nur der Vollständigkeit halber erwähnt.
Auch als Quereinsteiger mit artfremden Berufen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten. So kannst du bei uns beispielsweise als Bäcker oder Metzger mit Erfahrung in der Rezepturerstellung in der Produktion einsteigen.
Mit erster Erfahrung im Lager, guter körperlicher Konstitution und gutem Organisationsgeschick stehen dir unsere Produktionslogistik oder unser Hightech-Logistikzentrum offen. Hier lernst du „on the job“ verschiedene Positionen kennen. Außerdem erhältst du die Chance, dich neben dem Beruf zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist ausbilden zu lassen.
Schick uns einfach deine Initiativbewerbung, wir prüfen, in welchem Bereich passende Stellen frei sind und wo du am besten passt.
Im Bereich „Produktion, Logistik & Technik” warten vielfältige Ausbildungsberufe auf dich! Informiere dich hier über die Ausbildung als
Hier findest du noch mehr Infos über eine Ausbildung bei DAW.
Du studierst noch und möchtest die graue Theorie in der farbigen Praxis anwenden? Du suchst einen Studentenjob oder möchtest du eine praxisnahe Abschlussarbeit schreiben? Auch hier bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten. Schau einmal direkt in unsere Jobs, ob etwas für dich dabei ist oder bewirb dich initiativ!
Weil wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, du dein volles Potenzial entfalten kannst und mit deinen Händen unsere Vision von wohngesunden, nachhaltigen und energieeffizienten Lebensräumen aktiv mitgestaltest, profitierst du bei uns neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld von vielen weiteren Annehmlichkeiten.
Gute Bezahlung, Wertschätzung on top
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Darüber hinaus genießt du viele weitere Benefits. Viel wichtiger sind uns aber die Wertschätzung und das Vertrauen, das wir dir täglich entgegenbringen.
Gute Bezahlung, Wertschätzung on top
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Darüber hinaus genießt du viele weitere Benefits. Viel wichtiger sind uns aber die Wertschätzung und das Vertrauen, das wir dir täglich entgegenbringen.
Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Seit unserer Gründung 1895 sind „wir Murjahns“ als Arbeitgeber eine sichere Bank. Bisher haben wir jede Krise gemeistert und sind gestärkt daraus hervorgegangen.
Beste ergonomische Arbeitsbedingungen
Die Ware-zum-Mann-Automatisierung verschafft dir eine enorme Arbeitserleichterung in der Logistik. Durch geringe körperliche Belastung bleibst du fit bis ins hohe Alter. Auch Frauen und älteren Menschen fällt der Job dadurch im wahrsten Sinne des Wortes leichter.
Alles für deine Gesundheit
Wir tun alles für deine Gesundheit: Mit ergonomischen Arbeitsbedingungen, Gesundheitskursen, Hebe- und Trage-Trainings, Betriebssport, Massagen am Arbeitsplatz, Betriebsarzt vor Ort, Sozialberatung und vielem mehr.
Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Du hast Fragen zum Arbeiten im Bereich Produktion, Logistik & Technik? Wir haben die Antworten. Deine Frage ist nicht dabei? Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!
Für unsere Produktion suchen wir primär Menschen mit einer Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenbediener oder Chemikant, aber auch Menschen mit Logistik-Hintergrund finden in unserer Produktionslogistik vielfältige Aufgaben.
Für unser Logistikzentrum suchen wir insbesondere Menschen mit einer Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik.
Für die Technik und Instandhaltung suchen wir insbesondere Mechatronik-, Elektro(tech)nik- und Automatisierungsfachleute.
Aber auch als Quereinsteiger bist du willkommen: In der Produktion, wenn du Rezepturen lesen kannst und große Mischmaschinen kennst, beispielsweise mit einem Hintergrund als Bäcker oder Metzger, im Logistikzentrum idealerweise mit erster Erfahrung in Lager und Logistik.
Wen wir konkret suchen, verrät dir ein Blick in unsere Jobs.
Ja. Wir sind ein Industriebetrieb, in dem die Produktion rund um die Uhr läuft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden die Ware spätestens innerhalb von 72 Stunden erhalten. Deshalb arbeiten wir aktuell sowohl in der Produktion als auch in der Logistik in der Regel von Montag, 6.00 Uhr bis Samstag, 6.30 Uhr im 3-Schicht-Betrieb, selten auch in zwei Schichten. Wie das Ganze funktioniert, erfährst du im nächsten Abschnitt.
Auch wenn wir ein Industriebetrieb sind, arbeiten wir zum Wohle unserer Mitarbeiter nur an fünf Werktagen. Das Wochenende bleibt in der Regel frei.
Aufgrund hoher Effektivität und Effizienz in der Produktion und dank unseres neuen Hightech-Logistikzentrums mit verbessertem Materialfluss gibt es keine Samstags- und Sonntagsschichten. Aktuell arbeiten wir sowohl in der Produktion als auch in der Logistik in der Regel von Montag, 6.00 Uhr bis Samstag, 6.30 Uhr im 3-Schicht-Betrieb.
Es gibt unterschiedliche Schichtmodelle, die abhängig vom Einsatzbereich sind.
Bei der Gestaltung der Schichten haben wir gemeinsam mit Spezialisten und unseren Mitarbeitern ein Schichtmodell entwickelt, das für den Biorhythmus bestmöglich verträglich ist. Wir rotieren von der Nachtschicht in die Spätschicht, von der Spätschicht in die Frühschicht.
Natürlich musst du auch nicht jedes Wochenende arbeiten, vielmehr werden deine Schichtpläne bestmöglich familien- und hobbygerecht gestaltet.
Die Schichtpläne werden zu Jahresbeginn erstellt, so dass du absolute Planungssicherheit hast. Natürlich ist dieser in unvorhersehbaren Fällen, wie zum Beispiel Krankheit des Kindes oder eines Angehörigen, flexibel anpassbar.
Nur in Fällen von Produktionsstörungen kann es auch sein, dass mal samstags gearbeitet werden muss. In diesem Fall gibt es neben Schichtzuschlägen selbstverständlich einen Freizeitausgleich. Unser Ziel ist es aber – auch dank deiner sorgfältigen, vorausschauenden Arbeitsweise – solche Störungen zu vermeiden und einen reibungslosen Produktionsbetrieb sicherzustellen.
Wir bieten dir ein faires und pünktlich gezahltes Gehalt, dabei profitierst du von unserem an den Chemietarif angelehnten Haustarif.
Im 3-Schicht-Betrieb erhältst du attraktive Zuschläge wie
spülen dir zusätzliches Geld aufs Konto.
Eine betriebliche Altersvorsorge, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Gesundheitsmaßnahmen sowie viele weitere Benefits runden das ganze Paket nach oben ab. Dein genaues Gehalt ist abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend von unserer Personalabteilung errechnet.
Die Teamgrößen variieren nach Einsatzbereich. Da sich die Mitarbeiter auf unterschiedliche Bereiche und Schichten verteilen, ist die Größe der einzelnen Teams in der Regel so gestaltet, dass jederzeit persönlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung möglich sind.
Alle ziehen an einem Strang – umso wichtiger ist, dass man sich auf dich verlassen kann: Du lässt niemanden im Regen stehen, erkennst Arbeit selbstständig und bist auch gerne bereit, deine Kollegen zu unterstützen. Im Schnitt bist du beispielsweise in einer Schicht in der Abfüllung in einem Team von acht Leuten, im Wareneingang oder in unserer Turmproduktion bist du in einer Schicht Teil eines Teams von 3 Leuten.
Ja, unbedingt! Auch Frauen, die gerne mit anpacken, sind bei uns gern gesehen und bereichern unsere Teams. Aktuell sind wir siebzehn Frauen im gewerblichen Bereich und 2 weibliche Azubis.
Aber wir wollen mehr werden! In unserem Hightech-Logistikzentrum gehört schweres Heben dank unseres neuen Ware-zum-Mann-Systems der Vergangenheit an. Diese teilautomatisierte Arbeitserleichterung ermöglicht ergonomisches, rücken- und kräfteschonendes Arbeiten, sodass die Tätigkeiten in der Logistik noch attraktiver fürs vermeintlich „schwache Geschlecht“ oder auch ältere Mitarbeiter werden. Aber auch in der Sachbearbeitung finden Frauen interessante Arbeitsplätze.
In unserem Netzwerk women@DAW finden Frauen Raum für Austausch und können sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Nur am Rande sei erwähnt, dass Umkleidekabinen und Sanitärmöglichkeiten für Frauen selbstverständlich vorhanden sind.
Wir kennen natürlich nicht jeden einzelnen Arbeitgeber der Logistik. Was wir aber sagen können: Unser neues, für die Branche einzigartiges Hightech-Logistikzentrum ist ein klares Bekenntnis zu unserem Standort Ober-Ramstadt und zur Zukunft der Logistik hier bei uns. Abgesehen davon profitierst du aber noch von vielen weiteren Vorteilen, etwa …
… und vielem mehr!
Auch als Quereinsteiger mit artfremden Berufen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten. So kannst du bei uns unter anderem als Bäcker oder Metzger mit Erfahrung in der Rezepturerstellung in der Produktion anfangen.
Mit erster Erfahrung im Lager, guter körperlicher Konstitution und gutem Organisationsgeschick stehen dir unsere Produktionslogistik oder unser Hightech-Logistikzentrum offen. Hier lernst du „on the job“ verschiedene Positionen kennen. Außerdem erhältst du die Chance, dich neben dem Beruf zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist ausbilden zu lassen.
Mit deinem Job – egal, ob in der Produktion, in der Logistik oder in Instandhaltung & Technik, trägst du maßgeblich zur Erfüllung unserer Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen und zu unserem Unternehmenserfolg bei:
Kurz: Dein Beitrag ist unverzichtbar! Dank deines Engagements sehen Häuser und Fassaden frisch und farbig aus, sind sicher vor Witterungseinflüssen geschützt und werden Städte lebenswerter.
Auch wenn wir alles dafür tun und bestmögliche Arbeitsbedingungen schaffen, damit du dich bei uns wohlfühlst: Bei aller Automatisierung und Digitalisierung bleiben wir ein Industriebetrieb der Baustoff- und Farbenindustrie.
Das Arbeiten in Produktion, Logistik & Technik verlangt in einzelnen Bereichen harte körperliche Arbeit – etwa in der manuellen Produktion oder auch beim manuellen Abfüllen oder Palettieren, in der Kommissionierung oder Verladung. Eine gewisse körperliche Konstitution und Fitness und gesunde Knochen sind trotz teilautomatisierter Tätigkeiten und ergonomischer Arbeitsbedingungen also definitiv hilfreich.
Blitzsaubere Hallen oder gar Reinraumbedingungen findest du bei uns nicht. Insbesondere in der manuellen Abfüllung, wenn Säcke aufgeschnitten und pulverige Rohstoffe in die Mischer entleert werden, kann es ganz schön stauben.
Sorgen um deine Alltagskleidung musst du dir natürlich nicht machen, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe & Co. bekommst du von uns gestellt. Unsere Kleiderkammer sorgt für sauberen Nachschub. Trotz allem: Schmutzempfindlich solltest du nicht sein!
Wir sind ein Unternehmen, das nicht stehenbleibt. Das bedeutet Veränderung. Mitunter viel Veränderung. Das neue Hightech-Logistikzentrum mit automatisiertem Hochregallager, eine neue Abfülllinie für konservierungsmittelfreie Farben, optimierte Maschinensteuerungen, Einführung und Optimierung einer neuen Lagerhaus-Management-Software (SAP EWM) sind nur ein paar Beispiel für diesen Wandel.
Du solltest also bereit sein, dich auf solche Veränderungen einzustellen und sie aktiv mitzugestalten. Auch sollte der Wille vorhanden sein, sich mit neuer Technologie auseinanderzusetzen und wissbegierig dazuzulernen.
Eine über 125-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte als Familienunternehmen ist nur möglich, wenn alle an einem Strang ziehen. Du bist also als Teamplayer gefragt, auf den sich die Kollegen verlassen können.
Manche von uns sind schon seit über 20 Jahren, einige sogar 40 Jahre dabei. Teams sind bunt gemischt. Zusammenhalt, familiäre und persönliche Zusammenarbeit werden bei uns großgeschrieben. Wenn du möchtest, kannst du mit uns alt werden. In all der Zeit fördern wir dich und deine Stärken und öffnen dir vielfältige Perspektiven.
Zu guter Letzt: Wir sind ein Industriebetrieb, dessen Produktion stetig läuft. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist also unabdingbar. Dass wir auch hier für beste Bedingungen sorgen, liest du im Abschnitt oben.
Seinen Beruf als Einzelhandelskaufmann hing Hans Jörg für einen Job bei uns im Lager an den Nagel. Er bildete sich bei uns nebenberuflich zum Fachkaufmann Vorratswirtschaft weiter und baute eine zentrale Disposition für Handelswaren mit auf. Nach einer weiteren Weiterbildung zum Betriebswirt und diversen Projekten übernahm er 2005 die Leitung des Fertigwarenlagers. An der Planung des Logistikzentrums mit Ware-zum-Mann-System war er maßgeblich beteiligt.
„Wenn man sich mal meine Laufbahn anschaut, von einem ganz normalen Lagermitarbeiter in der Kommissionierung hoch bis ins mittlere Management bis hin zum Process Owner der DAW-Gruppe, ist das ein Weg, den man nicht überall findet.“
Christina, 30 Jahre, startete nach ihrem Studium der Werkstofftechnik (Bachelor of Engineering) ihre DAW-Laufbahn im Bereich der Prüf- und Anwendungstechnik und arbeitet nun seit mehr als 6 Jahren bei alsecco in Gerstungen.
„Was mich begeistert, ist, wie abwechslungsreich das hier ist. Einen typischen Arbeitstag gibt es nicht. Und dieser Charakter eines Familienunternehmens, das ist schon charmant.“
Ralf hat eine Lehre als Chemikant bei uns gemacht und ist seitdem bei uns. Im Laufe der Jahre hat er sich bei uns nebenberuflich unter anderem zum Industriemeister, REFA-Techniker und Betriebswirt weitergebildet. Als Projektleiter hat er verschiedene Werke im Ausland aufgebaut. Seit vielen Jahren ist er Leiter eines Produktionsbereiches.
„Egal, ob das der Mitarbeiter ist, der ein Etikett auf den Eimer klebt oder der Teamleiter, der in große Projekte eingebunden ist: Bei uns kann sich jeder aktiv einbringen und seinen Arbeitsplatz mitgestalten.“
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