Von Anfang an mittendrin statt nur dabei.
Du bist nach dem Studium auf der Suche nach dem richtigen Berufseinstieg? Du hast keine Lust auf eine starr vorgezeichnete Konzernkarriere und möchtest lieber in einem Familienunternehmen etwas bewegen? Beim Nachhaltigkeitspionier der Bau- und Farbenbranche lernst du als Trainee ein vielfältiges Industrieunternehmen in all seinen Facetten kennen und legst den Grundstein für deine Experten- oder Management-Laufbahn.
Wenn du gerne Farbe in dein Berufsleben bringst und gemeinsam mit uns unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen verwirklichen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Ob Traineeprogramm oder Direkteinstieg: Bei uns kannst du viel bewegen. Wir bieten dir beste Perspektiven und die Möglichkeit, die Zukunft eines seit 1895 erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenszielen verpflichteten Familienunternehmens mitzugestalten.
Als Trainee entwickelst du dein Potenzial für zukünftige Führungs- und Managementaufgaben. Wenn du dich für den Direkteinstieg entscheidest, kannst du sofort im Job durchstarten. Egal für welchen Einstieg du dich entscheidest: Mit deinem Engagement kannst du die Welt ein bisschen bunter machen und gemeinsam mit uns unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen verwirklichen.
Dich erwarten starke Marken, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und die wertschätzende Atmosphäre eines in fünfter Generation inhabergeführten Familienunternehmens.
Du durchläufst im Rahmen unseres 18-monatigen internationalen Traineeprogramms verschiedene Stationen in unserem Unternehmen – von Forschung & Entwicklung, über Marketing, Finance oder HR bis hin zu Logistik, Internationales Produktmanagement und IT – (fast) alles ist möglich, denn du wirst bestmöglich nach deinen Stärken, Kompetenzen und Interessen eingesetzt. An einem unserer internationalen Standorte schnupperst du zudem den Duft der weiten DAW-Welt und baust deine Auslandserfahrung aus.
Damit du dich bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, begleitet dich während dieser Zeit eine erfahrene Person als Mentor. Um deine Fähigkeiten zu fördern und dich gut für deine berufliche Zukunft bei uns vorzubereiten, vermitteln wir dir in verschiedenen Weiterbildungsmodulen wertvolle Kenntnisse in Change Management, Kommunikation, New Work und agilen Arbeitsmethoden. Gemeinsam mit anderen Trainees organisierst du zu dem eigenständig ein sinnstiftendes soziales Projekt.
Du hast Lust, dich für eine Experten- oder Management-Laufbahn beim größten privaten Hersteller von Baufarben und Wärmedämmung in Europa fit machen zu lassen? Du freust dich darauf, Auslandserfahrung zu sammeln und mit einer starken Trainee Community zu wachsen?
Dann finde hier alle Antworten auf deine Fragen zum Traineeprogramm und bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das internationale Traineeprogramm ColorUp@DAW startet am 1. Oktober 2024.
Die Bewerbungsfrist für 2024 ist leider beendet und alle Plätze besetzt.
Unser internationales Traineeprogramm ColorUp@DAW wird alle 2 Jahre ausgeschrieben. Wir freuen uns, wenn du in der nächsten Runde 2026 dabei bist!
Das internationale Traineeprogramm dauert 18 Monate. Davon verbringst du 3 Monate in einer unserer 20 Auslandsgesellschaften. Da wir dich gerne dauerhaft für unser Unternehmen gewinnen möchten, erhältst du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Während deines 18-monatigen internationalen Traineeprogramms ColorUp@DAW durchläufst du verschiedene Stationen in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen, auch ein Einsatz an einem unserer internationalen Standorte wartet auf dich!
Zusätzlich bieten wir dir zwischen den Einsätzen verschiedene Weiterbildungsmodule an. Im ersten Weiterbildungsmodul machen wir dich erst einmal fit in Sachen DAW und du lernst die Bereiche des Unternehmens kennen. In Modul 2 dreht sich alles um die Themen Change & Kommunikation. In Modul 3 tauchst du ein in die Themen Agile Methoden & New Work. Und im Rahmen von Kaminabenden kannst du dich auf Augenhöhe mit Mitgliedern unserer Geschäftsleitung austauschen.
Während des gesamten internationalen Traineeprogramms stehst du im Austausch mit deinem Mentor und den anderen Trainees, mit denen du unter anderem ein soziales Projekt auf die Beine stellen wirst.
Du hast dein Master-Studium abgeschlossen und bist eine neugierige und engagierte Persönlichkeit. Du willst etwas bewegen und kannst selbstständig handeln. Du hast Spaß daran, dich einzubringen und kannst andere für deine Themen begeistern. Die vielfältigen Bereiche eines international aufgestellten Industrieunternehmens faszinieren dich und du probierst dich gerne aus. Wenn du dich darüber hinaus gerne mit anderen Menschen vernetzt und gerne vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Ob du ein Master-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder Naturwissenschaften abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend. Für uns bist du als Mensch wichtig und wenn du die entsprechenden Voraussetzungen mitbringst, kann es auch gerne eine Jura- oder ein geisteswissenschaftliches Studium sein. Bewirb dich gerne, wir freuen uns auf dich und schauen, ob es passt!
Auch wenn du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst – wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Während des gesamten Traineeprogramms begleitet dich ein Mentor, der dir jederzeit als Sparringspartner zur Seite steht. Zudem gibt es ein großes Community-Netzwerk mit vielen ehemaligen und aktuellen Trainees, mit denen du dich austauschen und vernetzen kannst und von denen du viel lernen wirst. Qualität und Feedback sind uns wichtig, deshalb stehen wir in regelmäßigem Austausch mit dir und haben immer ein offenes Ohr für deine Fragen.
Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Wir versuchen, dich entsprechend deiner Talente, Stärken und Interessen bestmöglich dort einzusetzen, wo es zu dir passt. Dabei ist alles möglich: IT, Produktmanagement, HR, Forschung & Entwicklung, Geschäftsführung, Innovationsmanagement, Marketing, Produktion, Einkauf – die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Ob als Projektassistenz oder Projektleitung, ob an unserem Hauptsitz in Ober-Ramstadt oder an einem unserer anderen Standorte – wir schenken dir vom ersten Tag an unser volles Vertrauen und übertragen dir Verantwortung.
Es gibt viele gute Gründe, sich für unser internationales Traineeprogramm zu entscheiden, zum Beispiel die Perspektive, nach 18 Monaten in eine Experten- oder Managementlaufbahn einzusteigen. Um deine Frage bestmöglich beantworten zu können, haben wir unsere ehemaligen Trainees befragt. Diese schätzen vor allem die vielfältigen Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche oder die Möglichkeit, eine Station bei einer unserer Auslandsgesellschaften zu verbringen. Besonders positiv wird das Vertrauen und die Wertschätzung wahrgenommen, die ihnen bei uns entgegengebracht wurde – und die Möglichkeit, sich mit einer großen Trainee-Community und vielen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Nur am Rande sei erwähnt, dass du natürlich auch von einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits profitierst.
Ziel unseres internationalen Traineeprogramms ist es, dass du dich während der 18 Monate in die verschiedenen Bereiche „einfühlst“ und herausfindest, wo du deine Kompetenzen und Talente am besten einbringen kannst. Anschließend warten in einem dieser Bereiche weitere, vielfältige Aufgaben auf dich. Ganz gleich, ob im Rahmen einer Experten- oder Managementkarriere – gemeinsam mit dir wollen wir den Erfolg von DAW fortschreiben und in eine noch nachhaltigere und farbenfrohere Zukunft gehen. Denn: Our favorite Color is You!
Nachdem du dich beworben hast, geben wir dir schnellstmöglich Bescheid, ob du im weiteren Prozess dabei bist oder nicht. In der Regel geschieht dies innerhalb von 7 Tagen. Hat uns deine Bewerbung überzeugt, gibt es ein erstes telefonisches Interview. Hast du auch dieses erfolgreich gemeistert, geht es in die zweite Runde. Hier lernen wir uns dann persönlich kennen. Und damit wir besser einschätzen können, ob du die richtige Persönlichkeit für das Traineeprogramm bist, hast du die Gelegenheit im Rahmen einer Fallbearbeitung zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst. Keine Sorge, du bekommst den Business Case rechtzeitig vorab zugesandt und hast ausreichend Zeit, dich vorzubereiten. Wenn du uns auch hier überzeugt hast und wir auch bei dir einen guten Eindruck hinterlassen haben, bekommst du die Möglichkeit, dich direkt vor der Geschäftsleitung zu präsentieren. Nach deren „Go“ heißt es dann: Color up your Career!
Unser internationales Traineeprogramm ColorUp@DAW wird alle 2 Jahre ausgeschrieben. Die nächste Runde startet am 1.10.2024. Die Bewerbungsfrist für 2024 ist leider beendet und alle Plätze besetzt.
Wir freuen uns, wenn du in der nächsten Runde 2026 dabei bist!
Bei Fragen rund um das internationale Traineeprogramm steht dir Nadine Kraft, Leiterin Personalentwicklung, unter 06154 – 7173142 oder per E-Mail gerne mit Rat und Tat zur Seite!
Du interessierst dich für ein Traineeprogramm im Vertrieb und möchtest als Nachwuchs-Verkaufsberater für unsere Premiummarken durchstarten? Du bringst bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vertriebsnahes Studium mit? Dann wäre vielleicht unser Traineeprogramm Vertrieb etwas für dich. Im Rahmen dieses Traineeprogramms machen wir dich in einer 12-monatigen Ausbildung fit zum DAW-Verkaufsberater!
Hier findest du alles, was du zum Traineeprogramm Vertrieb wissen solltest:
Das Traineeprogramm wird deutschlandweit an den Standorten der jeweiligen Vertriebsgesellschaften durchgeführt.
Das Traineeprogramm Vertrieb ist das Richtige für dich, wenn du entweder…
Unser Traineeprogramm Vertrieb ist eine 12-monatige Ausbildung zum Verkaufsberater, die zu 50 % aus Praxis und zu 50 % aus Wissensvermittlung besteht. Das Aufgabengebiet eines Verkaufsberaters umfasst die Betreuung des Großhandels, der verarbeitenden Betriebe (z. B. Maler und Lackierer, Stuckateure), der Architekten sowie der Baubehörden, die wir als Kunden in einem ein- oder zweistufigen Vertriebsweg betreuen. Die Ausbildung gliedert sich unter anderem in die Themenschwerpunkte Verkaufstechniken sowie Marketing- und Produktkenntnisse. Außerdem lernst du durch einen hohen Praxisanteil die Tätigkeiten im Außendienst hautnah kennen.
Ziel des Traineeprogramms ist es, als gut ausgebildeter Nachwuchs-Verkaufsberater Verantwortung in einer unserer Vertriebsorganisationen zu übernehmen.
Als Trainee erhältst du ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen eines Industrieunternehmens. Nach erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Traineeprogramms hast du die Möglichkeit, dein Einkommen leistungsorientiert weiterzuentwickeln.
Bei Fragen rund um Traineeprogramm Vertrieb steht dir Gabriele Schlosser, Teamleiterin Personalbetreuung/HR Business Partner, unter 00491715520691 oder per E-Mail gerne mit Rat und Tat zur Seite!
Selbstverständlich kannst du auch direkt in einen Job einsteigen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, deinen Traumjob zu finden: Ob in den Bereichen Innovation, Forschung & Entwicklung, IT & Digitales, Produktmanagement, Marketing & Vertrieb, Produktion, Logistik & Technik oder in unseren Corporate Functions – schau einfach in unserem Stellenportal, ob der passende Job für dich dabei ist oder bewirb dich initiativ. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weil wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, du dein volles Potenzial entfalten kannst und mit deinen Ideen unsere Vision von wohngesunden, nachhaltigen und energieeffizienten Lebensräumen aktiv mitgestaltest, profitierst du bei uns neben einem wertschätzenden Arbeitsumfeld von weiteren Annehmlichkeiten.
Große Aufgabenvielfalt und Freiraum für eigene Ideen
Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben und ermöglichen dir eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Ideen und Impulse sind willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.
Nachhaltigkeit in allen Belangen
Nachhaltigkeit ist für uns kein Modewort, sondern fest in unserer DNA verankert. Schon sehr früh haben wir ein Bewusstsein für ressourcen- und umweltschonendes Handeln entwickelt, das seitdem von jeder Inhabergeneration in allen Dimensionen weiter vorangetrieben wird: In unserer Klimastrategie, unserer Produktphilosophie, aber auch in den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern.
Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen
Seit unserer Gründung 1895 sind „wir Murjahns“ als Arbeitgeber eine sichere Bank. Bisher haben wir jede Krise gemeistert und sind gestärkt daraus hervorgegangen.
Gute Bezahlung, Wertschätzung on top
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Darüber hinaus genießt du viele weitere Benefits. Viel wichtiger sind uns aber die Wertschätzung und das Vertrauen, das wir dir täglich entgegenbringen.
Netzwerk & Austausch
Du hast viele Möglichkeiten, dich auszutauschen und ein persönliches, standortübergreifendes Netzwerk aufzubauen. Insbesondere unser internationales Traineeprogramm bietet dir die Chance, andere Kulturen kennenzulernen und dich mit internationalen Kollegen zu vernetzen.
Beste Perspektiven
Wir bieten dir viele Perspektiven, deine Talente und Stärken einzubringen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. So sind schon viele von uns als Trainee oder Absolvent bei uns eingestiegen und leiten heute verantwortungsvolle Projekte oder haben eine Führungsposition inne. Eins ist sicher: Wenn du willst, bleibst du nicht auf einer Stufe stehen!
Philipp ist nach seinem Studium bei DAW als Management Trainee eingestiegen. Ein Auslandsaufenthalt bei unserer schwedischen Tochtergesellschaft war eine spannende Zeit für ihn.
“Ich nehme vor allem viele Erfahrungen mit. So bin ich das erste Mal alleine für lange Zeit im Ausland und es läuft wirklich gut. Das stärkt mich für zukünftige Aufgaben, bei denen ich auf mich allein gestellt bin.”
Jonathan kam nach seinem Chemie-Studium zur DAW und begann direkt als Management Trainee. Eine seiner Stationen verbrachte er in unserer Tochtergesellschaft in Spanien.
“Für mich persönlich sind die Erkenntnisse der Auslandsstation ein wahrer Augenöffner. Ich weiß viel genauer, wohin ich mich entwickeln möchte, was meine Stärken sind und auf was ich so richtig Lust habe. Da heißt es jetzt dran zu bleiben, zu konkretisieren und dann nach dem Trainee voll anzugreifen.”
Seit Dezember 2020 ist Jana bei der DAW SE beschäftigt. Angefangen hat sie als Werkstudentin im Bereich Operational Excellence (einer Abteilung für die Optimierung der Prozesse). Anknüpfend konnte sie 2022 ihre Masterarbeit im Innovationsmanagement schreiben. Nach ihrem Studium hat sie im Herbst 2022 als International Trainee bei der DAW gestartet.
“Insgesamt würde ich das Traineeprogramm jedem weiterempfehlen, der sich während des Berufsstarts sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und über den Tellerrand hinausblicken möchte. Das Programm ermöglicht es, die DAW innerhalb kurzer Zeit aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen. Durch die Instrumente wie Mentoring oder Work Shadowing erwirbt man ein breites Wissen und wird in den Abteilungen direkt integriert.”
Johanna hat bei uns die International Management Trainee Laufbahn durchlaufen und arbeitet nun als Manager Nachhaltigkeitskommunikation.
„Mein Highlight in meinem Traineeprogramm war der Auslandsaufenthalt in Frankreich, weil ich dort eigenständig arbeiten konnte, eine super Lernkurve bezüglich meiner Französischkenntnisse hatte und ich auch Kollegen hatte, die mich in ihr privates Leben integriert haben.“
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