Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie über 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Markt sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Die DAW setzt auf State-of-the-Art-Technologien in der gesamten Bandbreite von Applikationen wie beispielsweise SAP S/4HANA, SAP C/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP EWM, SAP TM, SAP HCM, Workday und einiges mehr. Dabei setzen wir auf eine Best-of-Suite-Strategie basierend auf dem bestmöglichen Einsatz von Standards. Die Umstellung auf SAP S/4HANA haben wir bereits in mehreren Ländern erfolgreich abgeschlossen und werden diesen Prozess in den nächsten Jahren weiter vorantreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams Group IT Enterprise Applications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – entweder an unserem Stammsitz Ober-Ramstadt oder alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Enger (bei Bielefeld), Fürstenwalde, Gerstungen (Thüringen), Köthen oder Nerchau – einen weiteren

SAP Basis Consultant*

.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie über 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Markt sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Die DAW setzt auf State-of-the-Art-Technologien in der gesamten Bandbreite von Applikationen wie beispielsweise SAP S/4HANA, SAP C/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP EWM, SAP TM, SAP HCM, Workday und einiges mehr. Dabei setzen wir auf eine Best-of-Suite-Strategie basierend auf dem bestmöglichen Einsatz von Standards. Die Umstellung auf SAP S/4HANA haben wir bereits in mehreren Ländern erfolgreich abgeschlossen und werden diesen Prozess in den nächsten Jahren weiter vorantreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams Group IT Enterprise Applications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – entweder an unserem Stammsitz Ober-Ramstadt oder alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Enger (bei Bielefeld), Fürstenwalde, Gerstungen (Thüringen), Köthen oder Nerchau – einen weiteren

SAP Basis Consultant*

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In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

  • Du bist gesuchter Ansprechpartner für die SAP-Basisadministration unserer SAP ECC und S/4-Systeme.
  • Zu deinen Aufgaben zählt der 2nd-Level-Support für Entwickler und Anwender.
  • Idealerweise unterstützt du unser Team bei der Konfiguration des Solution Managers und/oder bearbeitest vielfältige Themen rund um unser Berechtigungswesen.
  • Zusätzlich kannst du in unseren spannenden Projekten mitarbeiten und hast die Option zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im Basis-Umfeld.
  • Du übernimmst eine starke Rolle in der Weiterentwicklung/Optimierung unserer SAP-Architektur und unterstützt unser laufendes internationales SAP S/4 Rollout.
  • In deiner Funktion berichtest du an den Teamlead SAP Technology.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • In deiner mindestens dreijährigen Erfahrung aus IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrungen im SAP Betrieb und den Abläufen in der SAP Basis sammeln.
  • Daneben verfügst du über Erfahrungen im Management technischer Infrastruktur und der Zusammenarbeit mit Hosting-Dienstleistern.
  • Idealerweise runden Kenntnisse im Solution Manager oder dem Berechtigungswesen dein fachliches Profils ab.
  • Du kannst sicher in deutscher und – im Rahmen internationaler Projekte – auch in englischer Sprache kommunizieren.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

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Wir lernen uns kennen
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In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
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Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

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Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Moritz WinklerRecruiterDAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.