Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Für unsere strategischen Geschäftseinheit Profi Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager* Innenwand

Im Produktmanagement Innenraum werden qualitativ hochwertige Innenfarben und -putze, Spachtelmassen wie auch Lacke und Lasuren unter den Marken Caparol, Alsecco und ALLIGATOR betreut.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Für unsere strategischen Geschäftseinheit Profi Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktmanager* Innenwand

Im Produktmanagement Innenraum werden qualitativ hochwertige Innenfarben und -putze, Spachtelmassen wie auch Lacke und Lasuren unter den Marken Caparol, Alsecco und ALLIGATOR betreut.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

  • Du trägst die strategische und operative Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Sortiments Innenfarben der Profimarken Caparol und ALLIGATOR in Deutschland 
  • Du initiierst und koordinierst proaktiv Maßnahmen zur Neuentwicklung, Verbesserung, Modifikation, Variation und Elimination von Produkten deines Sortiments über den gesamten Lebenszyklus.
  • Als Impulsgeber bist du für die Weiterentwicklung des Produktportfolios und die erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich und stehst hierzu im kollegialen Dialog mit allen relevanten Stakeholdern.
  • Du nimmst eine wichtige Rolle in der Unterstützung des Vertriebs ein, wie zum Beispiel die Erarbeitung von Argumentationshilfen oder die aktive Begleitung von Schulungen.
  • In deiner Rolle bist du aktiver Marktbeobachter, führst gezielte Markt-, Wettbewerbs- und Produktrecherchen durch und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen ab.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Chemie oder einen adäquaten Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im Produktmanagement.
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und die Freude an der Arbeit im Team zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, einen souveränen Umgang mit MS-Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP.
  • Darüber hinaus zeichnen dich sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Das komplexe und dynamische Umfeld innerhalb unserer Matrixstruktur empfindest du als spannende Herausforderung und arbeitest gern eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
  • Du kommunizierst mit starker Argumentations- und Überzeugungskompetenz und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

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In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

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Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

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Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.