Payroll Specialist* bei CMS

Ober-Ramstadt
Vollzeit
HR, Legal
CMS
JR-9209

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört.
Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.
Entdecke CMS: www.cms-gruppe.de

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als

Payroll Specialist* bei CMS

Wir suchen dich!

Payroll Specialist* bei CMS

Das erwartet dich:

Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung von SAP HCM in der CMS Gruppe
Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
Ansprechpartner* für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für einen definierten Abrechnungskreis
Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
Planung und Steuerung von Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten, etc.)
Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung
Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den Mitarbeitenden

Dich erwartet zudem:

die Hands-on Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Markführers als Muttergesellschaft
Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Projekterfahrung
Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie sehr gute Eigenorganisation

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

Diese Jobs im Bereich HR, Legal
könnten dich auch interessieren

Arbeitswelt

{{ unit.name }} ({{ getFilteredJobsCount('units', unit.id) }})

Arbeitszeitmodelle

{{ type.name }} ({{ getFilteredJobsCount('types', type.id) }})

Einstiegsart

{{ experience_level.name }} ({{ getFilteredJobsCount('experience_level', experience_level.id) }})

Standort

{{ location.name }} ({{ getFilteredJobsCount('locations', location.id) }})

Gemerkte Jobs ({{ rememberedJobsCount }})

Arbeitswelt

{{ unit.name }} ({{ getFilteredJobsCount('units', unit.id) }})

Arbeitszeitmodelle

{{ type.name }} ({{ getFilteredJobsCount('types', type.id) }})

Einstiegsart

{{ experience_level.name }} ({{ getFilteredJobsCount('experience_level', experience_level.id) }})

Standort

{{ location.name }} ({{ getFilteredJobsCount('locations', location.id) }})

Liste filtern

Gemerkte Jobs ({{ rememberedJobsCount }})

{{ job.work_experience.name }} {{ job.time_type.name }} {{ job.work_experience_level.name.replace(',', '...,').replace(' &', '...,').split(',')[0] }} {{ job.location.name }} {{ job.brand.name }}

Job merken

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.