Business Unit Controller* / Bereichscontroller*

Ober-Ramstadt
Vollzeit
Finanzen, Controlling
DAW
JR-8648

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Group Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Unit Controller* / Bereichscontroller*

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Wir suchen dich!

Business Unit Controller* / Bereichscontroller*

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Business Unit Controller* / Bereichscontroller*

Das erwartet dich:

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Group Innovation in Controlling-Fragestellungen und analysierst die Performance der Geschäftsfelder.
Gemeinsam mit den Kollegen entwickelst du geeignete Steuerungsinstrumente für das Produktportfolio und unsere Entwicklungsprojekte.
Du unterstützt uns im Aufbau eines ganzheitlichen Steuerungskonzepts mit finanziellen und nichtfinanziellen KPI und verantwortest den Aufbau und Rollout von aussagefähigen Reports.
Ebenso verantwortest du die Steuerung der Controlling-Prozesse von Planung und Budgetierung, der unterjährigen Verwendung über Forecasting bis hin zu Abweichungsanalysen für die Geschäftsfelder.
Du unterstützt aktiv in Projekten und bist Ansprechpartner bei Fragen zu unseren Entwicklungsaufwendungen sowie zugehöriger TVP-Prozesse.

Das bringst du mit:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.
In deiner mehrjährigen Berufslaufbahn konntest du dir bereits fundierte Erfahrungswerte im Controlling aneignen und dies idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie.
Du denkst im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“, arbeitest strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke. Um dieses Ziel zu erreichen, greifst du auf deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zurück.
Du bist Teamplayer gepaart mit souveränem Auftreten und Spaß an der Arbeit in einer Matrixorganisation.
Mit deinem Business Partner Mindset und sehr guten Kommunikations-Skills über alle Hierarchieebenen hinterlässt du deinen "Footprint" in der Organisation.
Du verfügst über eine hohe digitale Affinität und idealerweise über gute Kenntnisse in den relevanten Tools und Modulen (bspw. BW, SAP R/3 und S/4: CO, BI-Tools, Excel-VBA). Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

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Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

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In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

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Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

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