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Verkaufsberater* in der Region West - Köln/Düsseldorf
- North Rhine-Westphalia Sales Rep
- Vollzeit
- Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
- Caparol
- JR-9993
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Wir bauen unser leistungsstarkes Vertriebsteam auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Verkaufsberater* in der Region West - Köln/Düsseldorf
Wir suchen dich!
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Wir bauen unser leistungsstarkes Vertriebsteam auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Verkaufsberater* in der Region West - Köln/Düsseldorf
Verkaufsberater* in der Region West - Köln/Düsseldorf
Das erwartet dich:
Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebietin der Region West - Köln/Düsseldorf und betreust eigenständig alle Händler in deinem Gebiet mit einem klaren Fokus auf unsere eigene Großhändlerorganisation CMS.
Du führst sorgfältige Vor- und Nachbereitungen von Kundenkontakten durch, indem du interne Tools wie CRM und das Angebotstool einsetzt.
Du beobachtest und berichtest über Aktivitäten der Wettbewerber in deinem Verkaufsgebiet, erhebst und erfasst Wettbewerbspreise mit der PricingApp.
Du nutzt das CRM-System zur Dokumentation von Kundenkontakten, Objektinformationen und anderen kundenspezifischen Stammdaten.
Du nimmst an internen Messen und Vertriebsveranstaltungen teil, um über Trends informiert zu bleiben und Netzwerke zu erweitern.
Du berätst den Großhändler CMS im Verkauf von Caparol-, Alligator- und DISBON-Produkten und kümmerst dich aktiv um die Betreuung definierter Kunden mit Präferenz auf den Großhändler CMS.
Du unterstützt bei Verkaufsgesprächen, und nimmst an Verkaufsförderungsaktionen sowie Events wie Messen und Hausmessen teil.
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Maler & Lackierer und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit großer technischer Affinität.
Du hast deinen Wohnsitz in deinem Verkaufsgebiet in der Region West - Köln/Düsseldorf und besitzt den Führerschein der Klasse B.
Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen.
Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer und dein Teamgeist macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.
Du denkst und handelst unternehmerisch, hast ein gutes Zahlenverständnis und tiefe Produktkompetenz.
Du verfügst über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, sprichst sicher Englisch und bist versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebiets mit.
Gute Gründe für deinen Einstieg
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.
und Vieles mehr!
Dein Bewerbungsprozess
Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.