Technical Specialist* Industrial Applications

Nerchau
Vollzeit
Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
CIS
JR-8960

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Der Bereich Caparol Industrial Solutions ergänzt unser Profigeschäft und legt den Fokus auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Industriefarbkonzentraten in verschiedenen Konsistenzen für ein breites Anwendungsspektrum Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nerchau (zwischen Leipzig und Dresden in unmittelbarer Nähe zur A14) einen weiteren

Technical Specialist* Industrial Applications

Wir suchen dich!

Technical Specialist* Industrial Applications

Das erwartet dich:

Du bist verantwortlich für die anwendungstechnische Betreuung von (potentiellen) Kunden und für industrielle Farbkonzentrate in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern (bspw. F&E, Vertrieb, Produktmanagement)
Du begleitest die gesamte technische Lieferkette für die zugeordneten Produktgruppen „industrielle Farbpasten/Tinten“ und betreust unsere Kunden im In-/Ausland durch regelmäßige Besuche vor Ort.
In deiner Rolle erschließt du mögliche Optimierungspotentiale rund um unsere Rohstoffquellen und steuerst entsprechende Aktivitäten (Untersuchungen, Vergleiche) im Umfeld von Fertigungstechnologien und Aggregaten.
Die Überwachung von relevanten Stamm- und Veränderungsdaten (Rezepturen) fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Durch aktives Benchmarking behältst du unseren Wettbewerb und entsprechende Produkte stets im Fokus. Dieses Wissen hilft dir bei der Begleitung verkaufsfördernder Maßnahmen für unser Portfolio.
Du bist wichtiger Teil von Projektteams zu Sonderthemen und vernetzt dich im Rahmen von nationalen und internationalen Messebesuchen am Markt.
Last but not least bist du verantwortlich für die Erstellung von technischen Untersuchungsberichten in deutscher und englischer Sprache.

Das bringst du mit:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zusätzlich konntest du idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Farbpräparationen sammeln.
Du arbeitest präzise, mit der notwendigen Detailtiefe und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
Mit Kommunikationsstärke, Kunden- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie deiner selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bringst du Themen voran. Auch herausfordernde Projektphasen meisterst du souverän.
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch – zumindest erste – Berührungspunkte als SAP-User.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und fühlst dich wohl damit, diese im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu ausländischen Standorten der DAW sowie zu unseren Kunden regelmäßig anzuwenden.
Die grundsätzliche Bereitschaft zu gut planbaren, kürzeren Dienstreisen (ca. 20% der Arbeitszeit) innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland setzen wir voraus.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

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Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.