- Job merken
- zurück zur Jobliste
-
Job teilen & drucken
Auf Social Media teilen
- teilen
- teilen
- teilen
- teilen
Team Lead* Maintenance
- Ober-Ramstadt
- Vollzeit
- Produktion, Logistik & Technik
- DAW
- JR-10181
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung des Teams in unserer Supply Chain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Team Lead* Maintenance
Wir suchen dich!
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung des Teams in unserer Supply Chain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Team Lead* Maintenance
Team Lead* Maintenance
Das erwartet dich:
Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 25-köpfigen Instandhaltungsteams im 3-Schicht-Betrieb erfolgt durch dich. Dazu zählt auch die Organisation und Umsetzung von Personal- und Qualifizierungsmaßnahmen im Team.
Du stellst sicher, dass die Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben innerhalb deines Verantwortungsbereiches gewährleistet sind.
Die Koordination und Steuerung aller präventiven und reaktiven Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen ist ebenfalls wichtiger Teil deiner Aufgabe.
Die Planung und Steuerung interner Ressourcen sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs liegt in deiner Verantwortung.
Du überwachst Kennzahlen und leitest erforderliche Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Instandhaltungsprozesse ab.
Du bist verantwortlich für die Angebotseinholung und Beschaffung mit dem Ziel der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
Das bringst du mit:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du konntest in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation oder Instandhaltung sammeln.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im industriellen Umfeld und Schichtbetrieb.
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
Du arbeitest sehr eigeninitiativ, mit hoher Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise über Erfahrungen mit SAP-Systemen.
Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gute Gründe für deinen Einstieg
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.
und Vieles mehr!
Dein Bewerbungsprozess
Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Jetzt mobil bewerben:
- Ober-Ramstadt
- Vollzeit
- Produktion, Logistik & Technik
- DAW
- JR-10181
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.