Performance Manager*
- Ober-Ramstadt
- Ab sofort, Vollzeit
- Finanzen, Controlling
- JR-6571
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Group Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Performance Manager*
.Ziel dieser Rolle ist die Koordination des Performance Managements, die Aufteilung der Strategie des Unternehmens in konkrete kurzfristige und langfristige Ziele einzelner Bereiche und die Übersetzung des Steuerungskonzeptes in ein Kennzahlensystem. Dabei gilt es eine gemeinsame "Sprache" zur Diskussion von Performance in der Organisation zu etablieren, ein robustes Maßnahmentracking aus dem Gruppen-Controlling heraus aufzubauen und ein Performance-Management-Netzwerk zu etablieren.
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Wir suchen dich!
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
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.Ziel dieser Rolle ist die Koordination des Performance Managements, die Aufteilung der Strategie des Unternehmens in konkrete kurzfristige und langfristige Ziele einzelner Bereiche und die Übersetzung des Steuerungskonzeptes in ein Kennzahlensystem. Dabei gilt es eine gemeinsame "Sprache" zur Diskussion von Performance in der Organisation zu etablieren, ein robustes Maßnahmentracking aus dem Gruppen-Controlling heraus aufzubauen und ein Performance-Management-Netzwerk zu etablieren.
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Performance Manager*
Das erwartet dich:
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien mit dem Ziel der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
In deiner Rolle führst du Marktanalysen durch, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Die Erstellung von Performance-Kennzahlen und -Berichten, um die finanzielle und operative Leistung zu überwachen und zu analysieren, ist ebenfalls wichtiger Teil deiner Aufgabe.
Du entwickelst Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Leistung und zur Erreichung strategischer Ziele.
Du pflegst einen engen Austausch mit verschiedenen Abteilungen, um die Umsetzung der Performance-Strategien zu unterstützen und zu koordinieren.
Die Identifizierung von Effizienzpotenzialen und Kostenoptimierungen durch Analyse von Prozessen und Abläufen erfolgt ebenfalls durch dich.
Du überwachst Projekte zur Performanceverbesserung und erstellst entsprechende Auswertungen.
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Controllings oder in einer ähnlichen Fachrichtung.
In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Management, Strategieentwicklung oder Marktanalyse und fundierte Kenntnisse in der Ableitung strategischer Maßnahmen sammeln.
Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Performance-Kennzahlen und -Berichten.
Dich zeichnen deine exzellente analytische Toolbox und die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und handlungsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Weiterhin verfügst du über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und bist es gewohnt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Du bist mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet, um komplexe Informationen verständlich vermitteln zu können.
Weiterhin bist du Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven crossfunktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Gute Gründe für deinen Einstieg
und Vieles mehr!
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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
