Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur weiteren Verstärkung unseres mehrköpfigen IT-Cyber-Security-Teams suchen wir dich als

IT Security Manager* (Risk & Resilience)



Du möchtest Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?
In dieser Rolle etablierst du Prozesse und Standards und gestaltest die gruppenweite Weiterentwicklung von Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und Business Continuity innerhalb der DAW aktiv mit. Gemeinsam mit IT-Teams, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sorgst du dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt, Sicherheitsanforderungen nachhaltig verankert und kritische Geschäftsprozesse bestmöglich abgesichert werden.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur weiteren Verstärkung unseres mehrköpfigen IT-Cyber-Security-Teams suchen wir dich als

IT Security Manager* (Risk & Resilience)



Du möchtest Informationssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?
In dieser Rolle etablierst du Prozesse und Standards und gestaltest die gruppenweite Weiterentwicklung von Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und Business Continuity innerhalb der DAW aktiv mit. Gemeinsam mit IT-Teams, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern sorgst du dafür, dass Risiken frühzeitig erkannt, Sicherheitsanforderungen nachhaltig verankert und kritische Geschäftsprozesse bestmöglich abgesichert werden.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:


  • Du erkennst IT- und Cyber-Risiken frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen und schaffst Transparenz für Management und relevante Stakeholder.
  • Unser IT-Risikomanagement entwickelst du kontinuierlich weiter, pflegst das IT Risk Register und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen zur Risikobehandlung wirksam umgesetzt werden.
  • Cyber-Bedrohungen, Sicherheitswarnungen und regulatorische Entwicklungen analysierst du und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die DAW-Gruppe ab.
  • Du treibst die Weiterentwicklung unseres IT Business Continuity Management Systems (IT-BCMS) voran und stellst sicher, dass kritische IT-Services auch in Ausnahmesituationen zuverlässig verfügbar bleiben.
  • Business Impact Analysen, Incident-Simulationen, Recovery-Tests und weitere Resilienzmaßnahmen planst, koordinierst und begleitest du eigenständig.
  • Gemeinsam mit dem Cyber Security Team entwickelst du unser Information Security Management System (ISMS) kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse für praxisnahe Sicherheitslösungen ein.
  • Als Sparringspartner für IT-Projekte, Fachbereiche und internationale Gesellschaften berätst du zu Informationssicherheit, Business Continuity und regulatorischen Anforderungen wie NIS2, SWIFT oder Vorgaben aus Cyber-Versicherungen.
  • Außerdem unterstützt du bei der Umsetzung und Koordination regulatorischer sowie interner Sicherheitsanforderungen, beispielsweise im Umfeld von NIS2, SWIFT, Cyber-Versicherungen und weiterer Compliance-Vorgaben.

Das bringst du mit:


  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IT Security, IT Risk Management, Business Continuity Management oder vergleichbaren Governance-, Risk- und Compliance-Funktionen mit.
  • Mit relevanten Standards und Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, BSI 200-4, NIS2 oder vergleichbaren Ansätzen bist du vertraut und kannst deren Anforderungen praxisnah in den Unternehmensalltag übertragen.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, geschäftskritischer Prozesse sowie gängiger Security-Technologien und Sicherheitsmechanismen.
  • Risiken und komplexe Zusammenhänge analysierst du strukturiert, denkst lösungsorientiert und leitest daraus pragmatische Maßnahmen ab.
  • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß, und du überzeugst durch deine Beratungskompetenz.
  • Dich zeichnet ein hohes Maß an integrativer und gleichermaßen durchsetzungsstarker Kommunikationsfähigkeit in deutscher und - im Rahmen internationaler Zusammenarbeit - englischer Sprache aus.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen
Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot
Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Moritz WinklerTalent Acquisition ProfessionalDAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

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  • JR-11119

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.