Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Group IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Business Consultant* E-Commerce



In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Group IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Business Consultant* E-Commerce



In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

  • In deiner Rolle wirst du dich sehr intensiv mit der Customer Journey, der Digitalisierung von Kundendaten und Einsatz/Betreuung entsprechender Tools in Richtung unserer Kunden auseinandersetzen.

  • Du implementierst und entwickelst neue und bestehende Vertriebsprozesse auf Basis einer E-Commerce-Plattform und SAP CX weiter, indem du nachhaltige technische Lösungen bereitstellst.​

  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale, Kostenreduzierung und Effizienzsteigerungen und sicherst deren Realisierung.​

  • Du bist der primäre Ansprechpartner für prozessbezogene Fragestellungen und implementierst entsprechende technische Lösungen.​

  • Du leitest kleinere Projekte und agierst als Streamlead oder Berater in größeren Projekten, indem du Einblicke und Leitlinien zu Prozessänderungen, Best Practices und Umsetzungsstrategien bereitstellst.​

  • Du arbeitest mit Global Process Ownern und relevanten Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und aufzunehmen sowie Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu implementieren, die im Einklang mit Unternehmenszielen, globalen Standards und Best Practices stehen.​

  • Du verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen und treibst deren Implementierung voran.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Fokus auf E-Commerce und Marketing-Automation gepaart mit stark ausgeprägter digitaler Affinität.

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung mit SAP-Lösungen für Vertriebsprozesse und E-Commerce-Plattformen und SAP CX und die Fähigkeit, dich auf technischer Ebene mit Entwicklern auszutauschen.​

  • Du denkst in end-to-end-Prozessen und verfügst über die technische und fachliche Expertise (SAP-Ökosystem), um das bestmögliche Kundenerlebnis zu implementieren, welches uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. ​

  • Du verfügst idealerweise über einschlägige Erfahrungen in den IT-Prozessen im Groß- und Einzelhandel und kommunizierst auf Augenhöhe mit Händlern und Kunden.​

  • Du zeichnest dich durch hervorragende Problemlösungsfähigkeiten aus und arbeitest kollaborativ in einem funktionsübergreifenden und internationalen Team.​

  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte sowohl technischen als auch nicht-technischen Ansprechpartnern zu vermitteln.​ Diese Skills helfen dir bei der Moderation von Workshops und der Steuerung externer Berater.​

  • Im Rahmen von Rollouts oder Projekten bist du bereit zu kürzeren und gut planbaren Reisen innerhalb Deutschlands und dem nahen europäischen Ausland (max. 30%).

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen
Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot
Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Moritz WinklerTalent Acquisition SpecialistDAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.