Internationaler Portfolio Manager* Innenputze, Spachtelmassen, dekorative Wandgestaltung und Trockenbau (Interior Plasters, Fillers, Deco, Dry Construction)
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Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.​

Zur Verstärkung unserer Portfolio Division Innenraum (Interior Wall, Floor and Ceiling Solutions) suchen wir dich als ​

Internationaler Portfolio Manager* Innenputze, Spachtelmassen, dekorative Wandgestaltung und Trockenbau (Interior Plasters, Fillers, Deco, Dry Construction)

Wir suchen dich!

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.​

Zur Verstärkung unserer Portfolio Division Innenraum (Interior Wall, Floor and Ceiling Solutions) suchen wir dich als ​

Internationaler Portfolio Manager* Innenputze, Spachtelmassen, dekorative Wandgestaltung und Trockenbau (Interior Plasters, Fillers, Deco, Dry Construction)

Internationaler Portfolio Manager* Innenputze, Spachtelmassen, dekorative Wandgestaltung und Trockenbau (Interior Plasters, Fillers, Deco, Dry Construction)

Das erwartet dich:​

  • Du übernimmst die Verantwortung und Verwaltung des Portfolios rund um die Themen Innenputze, Spachtelmassen, dekorative Wandgestaltung und Trockenbau (Interior Plasters, Fillers, Deco, Dry Construction), um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität sicherzustellen und die Transparenz über alle wichtigen Funktionen hinweg zu gewährleisten. ​

  • Du stellst als Produktmanager ein „verkaufsfertiges“ Produktportfolio auf SKU-Ebene für alle Kundengruppen bereit, abgestimmt auf die jeweiligen Markt- und Geschäftsanforderungen. ​

  • Du sicherst ein aktives Produktlebenszyklusmanagement, einschließlich Ergänzung von Portfoliolücken, Einführung neuer Produkte und Auslistung von Artikeln mit unzureichender Performance. ​

  • Du definierst die Roadmap für das Produktportfolio und steuerst die Projektpipeline, um wirkungsvolle Portfolioaktualisierungen und Innovationen zu erzielen. ​

  • Du schaffst globale Preis- und Margentransparenz über alle Vertriebskanäle und Zielgruppen hinweg. ​

  • Du überwachst und analysierst den Wettbewerb, die wichtigen direkten und indirekten Markt- sowie Oberflächen-Trends und treibst die notwendigen Portfolioanpassungen voran. ​

  • Du definierst Produktanforderungen, Anwendungsstandards und Spezifikationen für die Projekte deiner Roadmap.

Das bringst du mit: ​

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über eine Affinität zu technischen Themen. ​

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Unternehmensberatung, idealerweise mit einschlägiger Markt- und Branchenerfahrung​

  • Du hast Erfahrung in der Analyse von Markt- und Kundentrends und in der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Portfolios. ​

  • Du hast nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und Steuerung eines komplexen internationalen Produkt-, System- und Dienstleistungsportfolios und der Steigerung von dessen Rentabilität. ​

  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Handeln und strategisches Denkvermögen aus. ​

  • Du kannst auf exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zurückgreifen und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. ​

  • Du bist bereit, gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

und Vieles mehr!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen
Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot
Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Ann-Katharin BalasusTalent Acquisition SpecialistDAW SE | Rossdörfer Str. 50 | 64372 Ober-Ramstadt

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  • Ober-Ramstadt
  • Vollzeit
  • Innovation, Forschung & Entwicklung
  • DAW
  • JR-9648

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.