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Head* of Product Marketing White Dispersions
- Ober-Ramstadt
- Vollzeit
- Product Management, Marketing, Sales
- Alpina
- JR-11064
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing / Produktmanagement unserer DIY-Marke „Alpina“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Head* of Product Marketing White Dispersions
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Wir suchen dich!
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing / Produktmanagement unserer DIY-Marke „Alpina“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Head* of Product Marketing White Dispersions
In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).
Head* of Product Marketing White Dispersions
Das erwartet dich:
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Zukunft einer starken und bekannten Marke. Dabei gibst du Orientierung, förderst individuelle Stärken und schaffst Raum für neue Ideen.
- Mit Gespür für Märkte, Menschen und Trends entwickelst du bestehende Sortimente strategisch weiter und bringst neue Produktkonzepte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg steuerst du dein Portfolio mit unternehmerischem Blick und arbeitest eng mit Portfolio Division, Produktion sowie Einkauf zusammen.
- Neue Wachstumsmöglichkeiten im Alpina Kernsortiment und in angrenzenden Segmenten erkennst du frühzeitig und verwandelst sie in überzeugende Produkt- und Vermarktungskonzepte.
- Durch quantitative und qualitative Marktforschung gewinnst du wertvolle Consumer Insights und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden konsequent in unsere Entscheidungen einfließen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, relevante KPIs, Produktprofitabilitäten und Business Cases bereitest du zu fundierten Entscheidungsvorlagen auf und präsentierst diese überzeugend vor dem Management.
- Für Fachhandel und Endverbraucher entwickelst du kreative Kommunikationsstrategien, aufmerksamkeitsstarke POS- und Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie passgenaue Category-Management-Lösungen.
- Entlang relevanter Touchpoints kreierst du wirkungsvolle Vermarktungsmaßnahmen mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle und setzt diese gemeinsam mit externen Dienstleistern und Agenturen erfolgreich um.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Deine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und Marketing verbindest du mit einem sicheren Gespür für Marken, Märkte und die erfolgreiche Vermarktung von Produkten.Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Markenartikelumfeld und hast bereits erfolgreich mit starken, bekannten Marken gearbeitet. Du verstehst, wie Marken nachhaltig aufgebaut, positioniert und am Point of Sale sowie über verschiedene Vertriebskanäle erfolgreich aktiviert werden.
- Mindestens erste (disziplinarische) Führungserfahrung bringst du bereits mit. Vor allem aber hast du Freude daran, Menschen zu fördern, Talente zu entwickeln und gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Idealerweise kennst du die Dynamik des FMCG- oder DIY-Umfelds und verstehst es, Kundenbedürfnisse und Marktchancen in überzeugende Produktkonzepte zu übersetzen.
- Starke Marken und technische Produkte wecken deine Begeisterung. Gleichzeitig weißt du, wie sich auch erklärungsbedürftige Sortimente emotional, verständlich und digital wirkungsvoll inszenieren lassen.
- Mit unternehmerischem Weitblick, ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“ und klarer Ergebnisorientierung übernimmst du Verantwortung und bringst Themen mit Mut und Eigeninitiative voran.
- Unterschiedliche Zielgruppen gewinnst du durch deine Kommunikations- und Präsentationsstärke für deine Ideen. Dabei trittst du in deutscher und englischer Sprache sicher und überzeugend auf, auch gegenüber dem Management.
- Für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands und in das nahe europäische Ausland bist du offen.
Gute Gründe für deinen Einstieg
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.
und Vieles mehr!
Dein Bewerbungsprozess
Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.
Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.
Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

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(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.