Der Elefant ist wie eine Droge

Wie sieht es eigentlich in der Logistik von DAW aus? Wie wird dort gearbeitet und warum sollte man unbedingt als Elefant mit dabei sein. Das erzählen Marco und Patrice in diesem Jobcast.

Marco ist seit 2020 bei DAW. Als Teamleiter in der Logistik ist er verantwortlich für die Teams in der Kommissionierung. Außerdem ist er Hauptausbilder für die Berufsgruppe Fachkraft für Lagerlogistik.

Fachkraft für Lagerlogistik als Quereinsteiger

Patrice ist bereits seit 2002 bei uns. Er hat als Servicekraft angefangen und sich bei uns berufsbegleitend zur Fachkraft für Lagerlogistik weiterqualifiziert. Übrigens eine Weiterqualifizierung, die wir jedem Quereinsteiger in der Logistik ermöglichen. Heute ist Patrice Teamsprecher in unserem Fertigwarenlager.

Die Logistik der DAW wird gerade erheblich verändert. Wir haben in den letzten Monaten sehr viel Geld investiert, um die Logistik voranzutreiben. Die Zeiten, in denen man noch zu Fuß oder per Ameise zu den Kommissionierplätzen musste, sind Geschichte. In unserem neuen, hochmodernen Hochregallager mit ca. 30.000 Palettenplätzen Kapazitäten sind nahezu alle Prozesse automatisiert. Das ist auch gerade so unsere tägliche Herausforderung, weil auch immer dann, wenn wir automatisch werden, müssen wir auch irgendwo neue Prozesse gestalten, die systemseitig erst mal aufgebaut und die dann in der Praxis auch durchgeführt werden und natürlich auch kontrolliert werden müssen.

Von “Mann-zur-Ware” hin zu “Ware-zum-Mann”

Wir haben jetzt eine ganz andere Technik. Früher war es “Mann-zur-Ware” und wir haben jetzt “Ware-zum- Mann”. Durch die neue Technik bekommt man das Material zu sich gefahren, was die körperliche Belastung auf ein Minimum reduziert. Das war bei Marcos Ex-Arbeitgeber komplett anders. Dort war nichts automatisiert. Alle Wege musste man selbst gehen und Hebehilfen, die einem einen Großteil der Last abnehmen, gab es auch nicht. Marco erzählt von den Vorzügen, die wir hinsichtlich ergonomischen Arbeitens nun bei uns eingerichtet haben: Hebehilfen, Ergonomiematten, Hocker, um die Lendenwirbel zu entlasten. Benefits, die die Arbeit massiv erleichtern und vom Team sehr wertgeschätzt werden.

Auch die Digitalisierung hat in der Logistik Einzug gehalten. Patrice berichtet von der Einführung vom SAP Warehousemanagement. Zu Anfang war es eine Riesenherausforderung für Mitarbeiter wie für Führungskräfte, die Systeme und deren Abläufe kennenzulernen. Mittlerweile sind aber alle „kleine Profis darin“, berichten die beiden und betonen, dass man an solchen Herausforderungen wächst und jeden Tag was Neues lernt.

„Jeder Tag ist was anderes, es ist nicht planbar“, bringt es Patrice auf den Punkt. Und hebt das familiäre Zusammenspiel der Mitarbeiter hervor. Das habe ihn gefesselt. Besser als mit dem Statement „Der Elefant ist wie eine Droge für mich“ kann man es wohl kaum auf den Punkt bringen.

„Wir haben höchst moderne Anlagen, die wir jetzt im Spiel haben. Zudem sind wir noch ein Unternehmen, wo Mensch und Mitarbeiter im Vordergrund stehen und ich nur raten kann, sich bei der DAW zu bewerben.“

Hör dir hier die ganze Story an: