Verantwortung für Mensch und Umwelt.

Darum DAW

Weil wir uns als Arbeitgeber und Unternehmen unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst sind, arbeiten wir bereits in der fünften Generation daran, die Welt bunter, schöner und gesünder sowie nachhaltiger und energieeffizienter zu machen. Mitgestaltung und Zusammenhalt werden in unserem inhabergeführten Familienunternehmen seit jeher gelebt.

Entdecke, wer wir sind und wofür wir stehen. Lerne spannende Zahlen, Daten und Fakten über uns kennen und erfahre, warum wir der richtige Arbeitgeber für dich sind.

Wer wir sind

Vom Zufallsfund zum größten privaten Hersteller von Baufarben und Wärmedämmung in Europa

Wahrscheinlich sagt dir DAW zunächst einmal nicht viel. Wenn wir dir aber verraten, dass unsere bekanntesten Marken Alpina und Caparol heißen, wirst du sofort wissen, mit wem du es zu tun hast. Schließlich ist Alpinaweiß nicht nur eine der bekanntesten Marken in Deutschland, sondern seit über 40 Jahren auch die meistverkaufte Innenfarbe Europas. Caparol ist Marktführer für Bautenanstrichmittel in Deutschland und bei vielen Malerbetrieben erste Wahl.

DAW steht für Deutsche Amphibolinwerke, benannt nach dem Mineral, auf dem unsere Firmengeschichte beruht. Bereits 1895 entwickelte unser Firmengründer Robert Murjahn aus dem hier im Odenwald entdeckten Mineral Amphibol das erste Farb- und Verputzpulver Amphibolin. Heute umfasst die DAW viele bekannte Marken, ist Innovationsführer in vielen Bereichen der Baustoffindustrie und der größte private Hersteller von Baufarben und Wärmedämmsystemen in Europa.

Von Anfang an prägte der Einklang von Mensch und Natur unser Denken und Handeln, was sich sowohl in unseren Produktionsanlagen als auch in unseren Produkten sowie dem Spirit unseres in fünfter Generation geführten Familienunternehmens widerspiegelt.

Rund 6.000 Menschen, davon über 2.400 in Deutschland, arbeiten heute daran, unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen zu verwirklichen.

Du möchtest dazugehören? Dann erfahre mehr über das, was uns antreibt und was uns ausmacht.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Inhabergeführtes Familienunternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen

Seit unserer Gründung 1895 sind „wir Murjahns“ als Arbeitgeber eine sichere Bank. Bisher haben wir jede Krise gemeistert und sind gestärkt daraus hervorgegangen. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationenübergreifend Tür an Tür. Und die Inhaberfamilie tut seit fünf Generationen alles dafür, dass es ihnen bei uns gut geht.

Das Unternehmen gehört zu 100 % der Familie Murjahn und das spürt man auch. Bei uns geht es nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.

Freiraum, mitzugestalten

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Innovation ist tief in unserer DNA verankert

“Innovation als wichtigster Wettbewerbsvorteil” wurde schon früh als einer unserer Unternehmenswerte festgeschrieben. Mittlerweile halten wir über 550 Patente aus über 100 Erfindungen – ein starker Beleg für unsere herausragende Innovationskraft.

Wir fördern deine Ideenvielfalt mit vielen Formaten – von CapaGrips, unserem betrieblichen Vorschlagswesen bis hin zu unserem Innovation Symposium. So kannst auch du Innovationen vorantreiben und deinen Fußabdruck hinterlassen.

Nachhaltigkeit in allen Belangen

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir ein Bewusstsein für den Einklang von Mensch und Umwelt entwickelt, welches seitdem von jeder Inhabergeneration weiter vorangetrieben wird.

Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Vielfältige Perspektiven für alle

Wir bieten dir viele Perspektiven, deine Talente und Stärken einzubringen und dich im Rahmen von Fortbildungen oder „on the job“ weiterzuentwickeln. So sind viele von uns als Azubi eingestiegen und leiten heute verantwortungsvolle Projekte oder haben eine Führungsposition inne. Eins ist sicher: Wenn du es willst, bleibst du nicht auf einer Stufe stehen!

Lerne alle Vorteile kennen