Darum DAW

Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Verantwortungsvolles Handeln, bei dem Mensch und Umwelt miteinander im Einklang stehen, ist uns ein wichtiges Anliegen und Teil unserer DNA. Das spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten, sondern in unserer gesamten Unternehmensphilosophie wider.

Hier haben wir einige Meilensteine aufgelistet, die nicht nur unseren Nachhaltigkeitsansatz verdeutlichen, sondern auch zeigen, wie sich diese Philosophie auf unsere Innovationen auswirkt – und umgekehrt:

1909 – „Alpinaweiß“, die weltweit erste kaltwasserlösliche Leimpulverfarbe.

1936 – „Caparol“, moderne Dispersionsfarben ohne Öl.

1957 – In einer Zeit, in der das Bewusstsein für die Potenziale der Themen Energieeffizienz und Energiesparen kaum vorhanden ist, bringen wir bereits die ersten Wärmedämmverbundsysteme von Disbon auf den Markt.

1961 – Lange vor anderen Chemie- und Industrieunternehmen baut DAW die erste firmeneigene Kläranlage zum Schutz der Wasserqualität des Flusses Modau.

1980-er Jahre – Schaffung eines eigenen Ressorts für Umwelt, Produktsicherheit und Arbeitsschutz, das die nachhaltigen Strategien der Familie Murjahn fest in der DAW-Organisation verankert.

1985 – Weltweit erste emissionsarme und lösungsmittelfreie Innenfarbe („E.L.F.“).

1986 – Die Auszeichnung von Capacryl-Lacken mit dem Blauen Umweltengel unterstreicht die Nachhaltigkeit des Unternehmens.

1988 – Alpina bringt die „Umwelt-Raumfarbe“ auf den Markt, eine schadstoff-, lösungsmittel- und sogar geruchsfreie Farbe.

1993 – Alpina bringt mit dem „Öko-Pack“ einen kunststoffreduzierten und aus recyclebarer Pappe bestehenden Farbeimer mit integriertem Abstreifgitter auf den Markt und wird mit dem „World Star of Packaging“-Award ausgezeichnet.

1995 – Einweihung des Produktionsturms, der damals größten Farbenproduktionsanlage Europas. Das seinerzeit einmalige Produktionsverfahren zeichnet sich durch eine besonders hohe Energieeffizienz aus.

2001 – „Alpinaweiß“ wird auf eine Rezeptur ohne Lösemittel, Weichmacher und Konservierungsmittel umgestellt.

2004 – NespriTEC ermöglicht spritznebelfreies ressourcen- und umweltschonendes Airless-Spritzen.

2007 – Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen.

2008 – Nano-Quarz-Gittertechnologie für dauerhafte Fassadenfarben.

2008 – Gründung der Murjahn Naturschutz-Stiftung zur Förderung von Biodiversität und Artenreichtum.

2009 – Eröffnung der „Rüsselbande“, der unternehmenseigenen Kita auf dem Eichhof-Gelände.

2010 – Einführung eines „Sustainabilty Advisory Boards“ als erstes Unternehmen der Branche.

2011 – Der Eichhof wird in Betrieb genommen. Der direkt an das Firmengelände angrenzende Bauernhof mit Tieren, Weiden, Streuobstwiesen und einem schönen Bauerngarten auf 170 Hektar Land ist ein Herzensprojekt des Firmenseniors Klaus Murjahn.

2012 – Extra dünne und ressourcenschonende High-Performance Dämmplatten.

2012 – DAW wird Mitglied des United Nations Global Compact (UNGC), der weltweit größten Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung.

2014 – Wärmedämmverbundsysteme auf Basis des nachwachsenden Rohstoffs Hanf.

2016 – Einführung der Produktfamilie „CapaGeo“, die auf nachwachsende Rohstoffe setzt.

2017 – Fertigstellung der neuen Unternehmenszentrale. Der Neubau ist ein herausragendes Beispiel für Nachhaltigkeit und hohe ökologische Standards in Bezug auf Baustoffe, Verarbeitung und Energieversorgung, z.B. durch die Nutzung von Erdwärme in Verbindung mit einer Wärmepumpe.

2017 – 100 % klimaneutrale Produktion in Deutschland.

2018 – Farben und Lacke auf Basis nachwachsender Rohstoffe wie Leindotteröl und Kartoffelstärke.

2019 – Verabschiedung der Klimastrategie 2025, mit der sich die DAW als erstes Unternehmen der Branche in Deutschland an dem wissenschaftsbasierten Ziel orientiert, die Erderwärmung auf deutlich unter zwei Grad zu begrenzen.

2022 – Neues hoch digitalisiertes und ressourcenschonendes Hightech-Logistikzentrums

Seit unserer Gründung im Jahr 1895 sind Innovationen unser Antrieb. Alles begann damit, dass unser Firmengründer aus dem hier im Odenwald entdeckten Mineral Amphibol das erste Farb- und Verputzpulver entwickelte. Mittlerweile halten wir über 550 Patente aus über 100 Erfindungen – ein weiterer Beleg für unsere herausragende Innovationskraft, für die wir bereits mehrfach ausgezeichnet wurden. Ein paar unserer Innovationen stellen wir dir hier vor:

1909 kam mit „Alpinaweiß“ die erste kaltwasserlösliche Leimpulverfarbe auf den Markt. Seitdem wurde Alpinaweiß kontinuierlich weiterentwickelt und ist seit 1979 die meistverkaufte Innenfarbe Europas. Weitere Innovationen waren z. B. die Entwicklung der „Caparol-Paste-Ölfrei“, die den Beginn der modernen Dispersionsfarbentechnologie darstellte und die Farbwelt revolutionierte. Bereits 1957 entwickelten wir das erste Wärmedämm-Verbundsystem (WDVS). 1985 brachten wir nach jahrelanger Entwicklungsarbeit die weltweit erste emissionsminimierte und lösemittelfreie Dispersionsfarbe („E. L. F.“) auf den Markt. Im Jahr 2004 haben wir mit NespriTec ein Verfahren entwickelt, das ein völlig spritznebelfreies Arbeiten ermöglicht und damit Farbe, Ressourcen, Zeit und Kosten spart und ergonomisches Arbeiten erlaubt. Mit der Entwicklung der Nano-Quarz-Gitter-Technologie (NGQ) haben wir 2008 eine völlig neue Generation von Fassadenfarben entwickelt, die extrem lichtbeständige und farbtonstabile Fassaden für (fast) alle Ewigkeit ermöglicht. Produkte auf Basis nachwachsender Rohstoffe sind beispielsweise WDVS aus Hanf (2014) oder Farben und Lacke auf Basis von Kartoffelstärke und Leindotteröl (2018). Innovativ ist auch unser Produktionsturm in Ober-Ramstadt, der 1995 neue Maßstäbe in der Farbenproduktion gesetzt hat, und unser Hightech-Logistikzentrum, das Ende 2022 seinen Betrieb aufgenommen hat und sich durch besonders ergonomische Arbeitsplätze sowie optimale Prozess- und Energieeffizienz auszeichnet.

Damit solche Innovationen möglich sind, braucht es viel Freiraum zum Denken und Handeln und die Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch. All das bieten wir unseren Mitarbeitern – und dir! Formate wie Innovation Camps und unser einzigartiges Innovation Symposium sind ebenso Ausdruck unserer Innovationskultur wie der Foresight-Prozess, der die Schwarmintelligenz unserer Mitarbeiter nutzt, unsere Ideation-Plattform oder unser betriebliches Vorschlagswesen CapaGrips, das schon viele neue Produktideen und Prozessverbesserungen ermöglicht hat.