Machst du mit uns Karriere?

Workday Solutions Architect *

Beschäftigungsform:: Vollzeit
Einsatzort:: Ober-Ramstadt (Hauptsitz)
Marken:: DAW
Job-ID:: JR-5863

Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,3 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Workday Solutions Architect *.

Das erwartet dich:

Demand Management: Du optimierst die gruppenweiten HR-Prozesse in Workday auf Basis der fachlichen Anforderungen und stehst HR bei allen Workday-bezogenen Fragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.
Entwicklung: Du erkennst Ineffizienzen und entwickelst Funktionen in Workday eigenständig weiter und sorgst so für eine ideale Candidate und Employee Journey mit Workday.
Projekte: Du bist technischer Experte bei allen Workday-relevanten Themen und schnittstellenspezifischen Lösungen im Rahmen von Projekten. Zudem steuerst du komplexe internationale (Teil-)Projekte eigenständig, beispielsweise im Rahmen des globalen Rollouts von Workday.
Schulungen: Du erarbeitest und führst eigenständig Schulungen im Rahmen von Workday Funktionalitäten durch, um unsere Mitarbeiter fit für Workday zu machen.
Administration: Du hast ein Auge auf die Schnittstellen zu anderen Systemen und stellst deren reibungslose Einbindung sicher. Zusätzlich steuerst du Dienstleister, die HR bei der Weiterentwicklung von Workday unterstützen.

Das bringst du mit:

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der HR- oder IT-Abteilung eines Unternehmens
tiefe und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Workday. Dabei bist du Experte für HCM und hast idealerweise auch Stärken in anderen Bereichen, zum Beispiel Talent & Performance, Absence & Time, Compensation, Recruiting.
sehr gute Kenntnisse im Prozessdesign und dessen Umsetzung; Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler IT-Projekte wünschenswert
Kompetenz, komplexe technische Vorgänge zu analysieren, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten und es mit anderen zu teilen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
aufgeschlossene Persönlichkeit und flexibel im Umgang mit den täglichen Herausforderungen
hohe Serviceorientierung gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund – Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Individuelle Einarbeitung

Weiterbildung

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Dein Arbeitsplatz

Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungsgebäude hat viel zu bieten: den Betriebskindergarten „Rüsselbande“, das Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produktionsanlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizientesten und nachhaltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Generationen familiengeführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

#entdeckeDAW

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Unser Profil

Familienunternehmen

Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Baufarbenhersteller der Welt entwickelt. haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.

Nachhaltigkeit

Für DAW ist Nachhaltigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh entwickelte DAW ein Bewusstsein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber-generation weiter voran getrieben wird.

Mitgestaltung

Das Unternehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitarbeiter wirksam arbeiten können.

Über den Standort

Ober-Ramstadt (Hauptsitz)

Hessen

Von mehr als 1.500 Mitarbeitern werden hier die Produkte der Kernmarken Caparol und Alpina sowie Disbon und Krautol produziert. Es ist der größte Standort der DAW sowie Sitz unserer F&E und unserer Innovationsabteilung.