Wir suchen dich!

Supply Chain Projektmanagement

Das erwartet dich:

  • Du unterstützt die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Bereich Logistik/Supply Chain– dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Logistikteam.
  • Du analysierst Prozesse und hilfst dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer integrierten S&OP-Planung mit und sorgst so für Transparenz über Bedarfe, Kapazitäten und Bestände.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützt bei der Betreuung unserer Niederlassungen und Werke.
  • Du hilfst bei der Entwicklung innovativer Lager-, Transport- und Bereitstellungskonzepte, die Maßstäbe setzen.
  • Du beobachtest wichtige Kennzahlen (z.B. Lieferzeiten, Kosten, Qualität) und trägst mit deinem Team dazu dabei, Verbesserungen umzusetzen.
  • Du bringst Transparenz ins Team: Aufbereitung von Statusberichten und Präsentationen für das Management liegen bei dir in den besten Händen!
  • Wie bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.950,00 (lt. KV chemische Industrie) bei Vollzeitbeschäftigung; das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Das bringst du mit:

  • Du hast mind. eine abgeschlossene Ausbildung an einer höheren berufsbildenden Schule (BHS; idealerweise HAK mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain) im Gepäck.
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • „Hemd­särmlig“ im besten Sinne: Du packst an und gehst aktiv auf Kolleg:innen zu.
  • Du bist offen, belastbar sowie service- und lösungsorientiert.
  • Mit modernen IT-Tools kennst du dich gut aus – MS Office (vor allem Excel) ist für dich selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei Synthesa

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Neben einem internationalen Talent Management Programm und Führungskräfteentwicklung bieten wir individuelle Unterstützung bei Ausbildungen, Seminaren und sonstigen Weiterbildungen. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, nicht zuletzt durch interne Karrierepfade.

Kinderbetreuung im Sommer

Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig – wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.

Flexibles Arbeiten und Home Office

Eine gesunde Work-Life Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Unser Gleitzeit-Modell bietet daher eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.

Feiern und Events

Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.

Vergünstigungen und Prämien

Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum. Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.

Zusatzkrankenversicherung

Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.

und Vieles mehr!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen
Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot
Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Bernhard BrandstetterHR Business Partner+43 (0)7262 / 560Synthesa Chemie Gesellschaft m.b.H | Dirnbergerstraße 29-31 | 4320 Perg, Österreich

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Supply Chain Projektmanagement
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  • Produktion, Logistik & Technik
  • Synthesa
  • JR-10395

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.