Das erwartet dich:

  • Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website (in enger Abstimmung mit einer externen Agentur) und des Intranets.
  • Du bist verantwortlich für die Neueinführung & Pflege von div. Tools aus dem Bereich Marketing, Produktmanagement und Vertrieb.
  • Du arbeitest eng mit dem Team für digitales Marketing zusammen und erstellst, koordinierst und optimierst zielgruppenspezifischen Content (z.B. Landingpages, Blog- und Newsartikel sowie Referenzen) für unsere internen und externen Kanäle.
  • Du bist verantwortlich für Foto- und Videographie inkl. Bearbeitung und Schnitt primär für unsere Social Media Kanäle.
  • Du unterstützt das Team in der Aktivierung von Kampagnen und Aktionen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir sind ein motiviertes, dynamisches Team und pflegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre; regelmäßiger Austausch, gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind uns wichtig
  • Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen
  • Unsere Arbeitszeiten gestalten wir flexibel durch eine Gleitzeit- sowie Home-Office-Regelung.
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und gratis Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Bei uns kann sich jede:r einbringen – deine Vorschläge sind uns wichtig
  • Wie bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 47.532,24 bei Vollzeitbeschäftigung; das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Das bringst du mit:

Website und interne Webapplikationen:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites (technisch und inhaltlich).
  • Du bist sattelfest in der Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Web-Content (Landingpages, Blogartikel, Produkttexte).

Content Erstellung

  • Du überzeugst mit deinem Gespür für kreative und zielgruppenorientierte Werbetexte.
  • Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien aus.
  • Du verfügst über Erfahrung im Grafikdesign und hast vorzugsweise Basiskenntnisse in Adobe-Programmen wie Illustrator oder InDesign
  • Du hast grundlegende Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung, vorzugsweise Basiskenntnisse in Photoshop und Premiere Pro.
  • Auch hinter der Kamera fühlst du dich wohl und kannst anlassbezogen ein Interview filmen oder ein paar Fotos aufnehmen.

Analytics und Auswertung:

  • Du bist vertraut mit der Analyse und Auswertung von Content-Performance mit Web-Analytics-Tools.
  • Du bist mit SEO Tools vertraut und weißt, wie man die Performance von Inhalten auswertet.

Persönlichkeit & Erfahrung:

  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen sowie deren Erwartungen und Bedürfnisse mit.
  • Du zeichnest dich durch eine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. Projektmanagement liegt dir besonders am Herzen.
  • Du überzeugst durch hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und deine optimistische Einstellung.
  • Du bist bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei Synthesa

Jobs, in denen du was bewegen kannst

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Neben einem internationalen Talent Management Programm und Führungskräfteentwicklung bieten wir individuelle Unterstützung bei Ausbildungen, Seminaren und sonstigen Weiterbildungen. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, nicht zuletzt durch interne Karrierepfade.

Kinderbetreuung im Sommer

Beruf und Kinderbetreung kann für Familien im Sommer oft herausfordernd sein, daher bieten wir für drei Wochen ein professionell betreutes Sommerprogramm an. Kindern von 4 bis 11 Jahren wird garantiert nicht langweilig – wir veranstalten Ausflüge, Sport, Basteln und weitere abwechslungsreiche Aktivitäten, samt Verpflegung.

Flexibles Arbeiten und Home Office

Eine gesunde Work-Life Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Unser Gleitzeit-Modell bietet daher eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Mit unserer Home Office Regelung kann außerdem bis zu 40% von Zuhause aus gearbeitet werden.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Mit verschiedensten Gesundheitsmaßnahmen sorgen wir für körperliches Wohlbefinden, so gibt es unter anderem Massagen im Betrieb und frisches Obst. Durch unseren Betriebsarzt werden unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt. Das Angebot beinhaltet u.A. Grippeimpfungen, ergonomische Untersuchungen und regelmäßige Sprechstunden. Die Möglichkeit psychologische Unterstüzung in Anspruch zu nehmen, rundet unser Angebot ab.

Feiern und Events

Bei unseren Weihnachtsfeiern, regelmäßigen Betriebsfesten und Events, wie Schitag oder Sommerfest, bietet sich die Gelegenheit, Erfolge zusammen zu feiern. Gemeinschaftsgefühl und Teamwork werden durch Teambuilding Events und Betriebsausflüge gefördert.

Vergünstigungen und Prämien

Je nach Lebenssituation können sich unsere Mitarbeiter:innen über diverse Zusatzleistungen freuen: bei ihrer Hochzeit, der Geburt eines Kindes oder beim Firmenjubiläum. Außerdem können, über unseren Betriebsrat, Gutscheine und Vergünstigungen bezogen werden. Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Dann kannst du dich dank unseres Bonusprogramms über eine Prämie freuen.

Zusatzkrankenversicherung

Für alle Mitarbeiter:innen wird eine ermäßigte Gruppen-Krankenversicherung angeboten.

und Vieles mehr!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite
Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite

Du erhältst eine kurze Eingangsbestätigung per E-Mail, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen
Wir sichten deine Unterlagen

Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung („Recruiting-Team“) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen

In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein
Wir tauchen tiefer ein

Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot
Wir machen dir ein Angebot

Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Katrin RieglerHR Business Partner+43 (0)7262 / 560Synthesa Chemie Gesellschaft m.b.H | Dirnbergerstraße 29-31 | 4320 Perg, Österreich

Jetzt mobil bewerben:

Marketing Communication Specialist
  • Perg
  • Vollzeit
  • Product Management, Marketing, Sales
  • Synthesa
  • JR-10701

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.